Question

单位应该为员工买什么保险？

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Answer 1

根据我国有关法律规定，用人单位必须为员工购买的保险有以下几种。

第一，基本养老保险。这是最基本也是国家立法强制实施的一项社会保险，用人单位必须按时、足额为本单位员工缴纳。这项保险的重大意义不言而喻，它是保证我国公民在退休后保障基本生活需要的一项重要措施，是强制的、非营利的。这项保险经过多次改革，目前的费率为用人单位缴纳比例为单位员工月工资总数的16%，个人承担月工资的8%。

第二，基本医疗保险。这也是一项国家立法强制的保险。顾名思义主要用于员工就医时，给以一定比例的报销，以减轻员工的经济负担，还有一部分钱按月返还到员工个人账户，用于日常购买药物。这项保险的缴费比例依然以员工的月平均工资为基数，单位负担8%，个人负担2%，这里面还包含一项生育险，男女都有，这项保险往往被男士们忽略，自己的妻子生育后，可申请一次性补助资金。

第三，工伤保险。同样是基本社会保险之一。这项保险的主要作用，是保障劳动者在失业之后，找到新工作之前这个阶段能有一个最低生活保障。

第四，工伤保险。顾名思义，这项保险是保障员工在工作期间受到意外伤害后，可以得到相应的经济补偿。但是要注意的是，这项保险在申请时，会有一些约束条件，就是要举证员工受伤是在工作时间或者是因公受伤，在工作以外时间，因个人原因产生的意外伤害是不予赔偿的。

以上就是国家强制用人单位必须为员工缴纳的保险，其他如意外险、补充医疗保险则根据用人单位具体情况购买，不强制执行。

Answer 2

我觉得应该买重疾险，医疗险，养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险。因为这些保险对于员工来说都是非常重要的，所以我认为单位就应该给员工买这么多保险

Answer 3

单位应该为员工买养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，也就是五险。

Answer 4

应该为员工买五险一金，这样才可以保障员工的权益，同时也可以保障员工的个人利益。