有的公司禁止办公室恋情,你如何看待办公室恋情?
员工每天共同生活工作在同一个屋檐下,我们总是想不由自主地关注对方的一举一动。在工作中,我们经常会因为想念对方而心不在焉,这样就很难保证工作的效率。而且恋爱中的人容易受情绪影响,会影响正常工作。如果在工作交接的关键时期,个人情绪影响工作进度或交付质量,会给公司带来很大损失。公司也需要控制风险。在公司里,每个人都有不同的岗位,各司其职,掌握着各个部门的秘密。如果不同部门的员工发生恋情,不同部门之间的联系可能会变得更加紧密,在一定程度上打破部门之间的壁垒。
如果上下级谈恋爱,就会出现不公平现象,领导很容易区别对待。即使是官职高的人也会滥用职权提拔官职低的人,很容易让其他员工不服气,也会影响公司风气。为了让员工公平竞争,公司会禁止此类事情发生。上下级谈恋爱,一个关键问题是权力地位较高的人很难实现恋爱关系中的强制权力。而权力较大的人往往不注意自己对他人的影响,因为他们不太可能站在对方的立场上思考问题,这让有权势的人很难意识到对方是被迫同意自己的要求的。所以这就意味着老板在和下属谈恋爱的时候承诺不滥用职权,可能不值得信任。再者,禁止上下级谈恋爱还有一个原因,就是为了防止差别待遇的发生。就算真的是靠实力达到的,也会因为这种关系的存在而被人在幕后指指点点,导致不必要的质疑。
为了让大家公平公正的竞争,让每个员工的贡献与回报成正比的,公司禁止上下级关系是可以理解的。办公室是一个相对理性的环境。在这种环境下,两个人的亲密关系或多或少都会影响到别人,当两个人在恋爱,利益紧密相连的时候,你很难不掺杂个人感情。