韩庚之前是最早在韩国发展的华人，他曾受到哪些不公待遇？
韩国的娱乐产业是很发达的，他们有一套成熟的培养艺人的机制，所以有很多中国的艺人在没有出名以前，怀揣着梦想，选择在韩国娱乐圈出道，韩庚就是其中的一位。然而韩庚在韩国娱乐圈的经历，并不是一帆风顺，其中充满了各种各种的艰辛，网上就曾爆出韩庚在韩国时受到很多不公平的待遇。
面具事件
韩庚在韩国娱乐圈出道，刚开始的那段时间，由于种种因素，韩庚出演各种节目的时候，都被要求佩戴面具，而且他也被告知，只能选择性地在几家媒体上出现。韩国公司的这些行为，很明显是一种区别性的对待，对韩庚造成了歧视以及侮辱。这一点儿对韩庚来说，也成为了他的一个心理阴影。后来据韩国公司回应，这和韩国的法律规定有一定关系，但更多的还是爱司M公司本身的问题。
有人将该公司要求韩庚戴面具与后来不需要戴面具的事实相对照，最后得出爱司M公司存在处理不当、无视艺人利益等过错的结论。
对韩庚家人区别对待
2008年，韩庚所在的组合，在中国上海大舞台举办演唱会时，组合成员的家属被邀请到现场，然而韩国成员的家长被安排坐到主席台上，不知道是不是组织者的有意疏忽，韩庚的家长却被安排在舞台最边缘的角落位置。韩庚发现自己的父母被区别对待以后，气愤之下和公司的据理力争，最后韩庚的父母，才被安排入座主席台。
韩庚演出时的费用分摊问题
韩庚所在的组合，韩国成员在中国发展的时候，所有开销包括组员的生活用品，都是由公司或者是成员共同分担的。但是到了韩国，韩庚的个人物品开销却需要自己来承担，这个很明显就很不公平。
日常生活对韩庚区别对待
在韩国的时候，如果成员暂时没有接到演出，组合中的韩国成员就可以选择回家居住。然而在中国的时候，公司却要求韩庚不可以回家居住，必须和韩国成员一起居住。后来经过协商，公司才勉强同意，韩庚可以在公司附近自行租房居住。最后，还是有我方为韩庚办理了租房子的事情，而这完全是属于韩国公司的职责。
报酬分配问题
韩庚所在的公司，每半年才跟韩庚结一次账，而且每次结账的时候，只有这半年以来的总收入，而没有详细的账目，这使得韩庚也不清楚，账目是否正确。这种行为显然剥夺了韩庚的知情权和话语权，使得韩庚本身比例已经很低的薪酬，无法得到保障。
韩庚在领取报酬的时候，公司仅仅要求韩庚在总数收支单上签字，从来不会提供任何单据的原件或者复印件，韩庚曾因此多次向公司索取，韩国公司自始至终都表示拒绝提供。
在结算的时候，韩国公司以韩元结算，韩庚需要自行转换软妹币，这给韩庚带来很多损失，韩庚曾要求公司直接用软妹币结算，但被公司直接拒绝，也没有给出什么理由，事实上该公司从来都无视韩庚的利益。
除了以上的例子，还有很多发生在韩庚身上的不公正待遇，由于篇幅有限，这里就不再一一列举。希望韩庚回到国内发展以后不要再遇到这些糟心的事情，同时希望韩庚可以给我们带来更多好的作品。
