Question

女员工怀孕生子休80天假被开除，女性的合法权益为何总是得不到保障？

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Answer 1

上有政策，下有对策，并且有的公司为了自身的利益，罔顾法律，并且因为女性怀孕休假的特殊时期的需要，招聘时也会有所倾斜，很难从根本上杜绝此类事情的发生。

Answer 2

因为在这个社会上，女性的地位还是会受到不公平的对待，所以总是得不到保障。

Answer 3

这是因为女性一直都处于劣势的地位，而且无论怎么样都会受到人们的非议，然后在结婚生子之后，工作能力也会受到否定。