作为刚入职的职场小白,该怎样快速获得同事认可?
跟他们一起到会议室吃饭,吃饭的时候就问他们都吃什么呀,有什么好的推荐啊,哪家外卖有坑不能点啊,之类的问题。对每个员工都要尊重优先;三是主动做好份外服务性工作。如拖地、打水等项事宜。正常情激汪旅况下,半年左右就算真正融入了。多向老员工请教:请教业务知识,请教工作流程,请教如何避坑,如何快速转正等等。在领导不忙的情况下,多向领导请教,不仅能学到知识,还能给领导留下好印象。
刚到一个新的环境,对大家都不熟悉的情况下一定要。多听,多看,多做,比如小组讨论聚餐地点,你作为新人可以积极建议,帮团队找一些新奇的地点,贡献新鲜血液的力量。少说,不懂的一定要问!可以请本部门的同事们吃一吃小零食,尽快的融入到你们本部门的小团体中去。
能够更快地融入集体,毕竟谁都不会讨厌一个做事积极陵拆的人;之后慢慢熟悉业务后,可以给同事提供一些业务上的帮助与支持。也要虚心学习,不能说什么都会,天地下的能人很多,好多应届毕业生到职场都会犯这样的错误。
听过这样一句话 “拉近关系最好的方法,就是让他帮你一个忙”; ”相比那些被你帮助过的人,那些曾经帮助过你的人会更愿意再帮助你一次“多参加公司集体活动。对人要随和,对事要严明凳谨!也要注意我们自己与这个单位的和谐,培养与公司相同的价值观,融入公司的职业理念。
学习,学习企业文化,学习制度,学习业务,只有了解群体、了解企业、了解自己的岗位职责,才能更好的融入进去,也要加快学习速度,不要一遇到事情总麻烦别人。