Question

职场都有哪些潜规则？作为新人该如何更好的规避呢？

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Answer 1

，首先说职场潜规则是一个老生常谈的话题，每个企事业单位都有不同的潜规则，这个就看你个人怎么看待这个问题了和适应能力了，举个例子吧，例：你在一个项目工作，是一名设备管理者，上级领导有主管和经理，工作任务是设备管理，但项目部为了省钱一人是身兼2职的，不但要管理好设备还得干一些其他工作，公司领导忽然有一天找你说你的工作任务就是设备管理，不应干其他与其不相关的工作，可项目部主管领导不可能让你单干一样工作，公司和项目部说法和做法不一致，说一个样，做又是一个样，把你夹在中间，个人还要把握一个度，活要得干还不能两边人都得罪了，不然没好果子

不要寻找任何的理由，当自己在工作中无法达到某些目标的时候，千万不要去试图寻找任何的理由，或者是借口来解释，因为这样只是越描越黑，最好的方法应该是寻找理由来说服自己，让自己努力达到目标……现在职场中有些只是口才好，会拍领导的马屁，实际没有什么工作能力，缺的得到重用，所以说在职场中，不但要会说话，更要会做事……

作为一个女生，最怕遇到的就是职场潜规则，很多时候都不知道怎么来处理这些事情。其实自己只要保持淡定从容的气魄，让自己坚强而努力保持自信和阳光，那么就可以拒绝那些职场之中的阴暗面。

淡定从容——用智慧与情商让潜规则羞而自逃。对于一个自信的女性而言，一定要深刻地记住，今天的上司未必是明天的上司，或许老板下一个要炒掉的就是他。所以，如果仅仅因为他的潜暗示就马上辞职，未免有些不值得。

特别是当所在的企业是一家非常优秀，且适合专业、而且有市场发展前景的公司。遇到此类情形，首先，可以用柔中带刚的语言直接暗示他，是个名花有主的女人，并给他留有知难而退的空间，避免今后工作中的过分尴尬。

Answer 2

一般有能力的人在职场上面的竞争机会都比较大，而且千万不要和同事在背后说别人的坏话，一定要在固定的工作时间之内，完成工作任务，还有就是要做好本职工作。

Answer 3

你想要让领导重视你。你就必须要和领导经常的走。作为一个新人，你应该完成好自己的工作，不要想其他的。

Answer 4

职场新人切记不能站前顾后，一定要稳妥，还有领导交代的事情无论是对错，都是要积极完成，当处在团队中，不要做多出自己能力范围的事情，这种无私奉献对于新人在团队中，是没有任何帮助意义。

Answer 5

职场上对于新人的潜规则就是，刚入行为了个职员搞好关系会倒贴买饭和奶茶等，老板交给他们的工作，他们会转交给你，而你却不能拒绝，因为这是他们默认的帮你适应工作。