工资卡和个人卡有什么区别
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工资卡和个人卡有什么区别?本质上几乎没有什么区别,二者都具备现金存取、资金转账的功能。但是工资卡要比普通的储蓄卡多了一个功能,那就是工资代发功能,且免年账户管理费。
1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费;
2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取年费及小额管理费;除此外普通卡和工资卡没有其他区别。
总的来说,公司发的工资卡可以作为自己存取款用,公司也无权利撤销,变更,冻结或者查看员工的存取款记录,完全属于员工个人。
每月存入账户的工资可以开通整存整取功能,上一期的利息记入本金自动转存如果到期之后要取出金钱,则按照活期计算。
3、工资卡的使用方法跟普通银行卡是一样的,就算员工离职了,工资卡还是一样能继续使用。
公司一般不会收回员工的工资卡,公司也无资格冻结、查看员工的工资卡。
4、工资卡丢了,首先保持冷静,马上致电口头挂失,也可到银行挂失,挂失服务费需要十元。一周后挂失正式生效,便能申请补办工资卡了,快的话当天能办好,一般是需要1-3天。
但如果你是想补办回原来的卡号,那就需要点时间,一般半个月左右才能办好,最长是一到三个月。
所以工资卡补办需要多久,也是要看失主对工资卡卡号有没有要求的。
5、拿到补办的新工资卡后,要及时向自己的公司提交卡号,通常是找公司的财务处理。
同样,在确定工资卡丢失时,也应该马上告知公司。
1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费;
2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取年费及小额管理费;除此外普通卡和工资卡没有其他区别。
总的来说,公司发的工资卡可以作为自己存取款用,公司也无权利撤销,变更,冻结或者查看员工的存取款记录,完全属于员工个人。
每月存入账户的工资可以开通整存整取功能,上一期的利息记入本金自动转存如果到期之后要取出金钱,则按照活期计算。
3、工资卡的使用方法跟普通银行卡是一样的,就算员工离职了,工资卡还是一样能继续使用。
公司一般不会收回员工的工资卡,公司也无资格冻结、查看员工的工资卡。
4、工资卡丢了,首先保持冷静,马上致电口头挂失,也可到银行挂失,挂失服务费需要十元。一周后挂失正式生效,便能申请补办工资卡了,快的话当天能办好,一般是需要1-3天。
但如果你是想补办回原来的卡号,那就需要点时间,一般半个月左右才能办好,最长是一到三个月。
所以工资卡补办需要多久,也是要看失主对工资卡卡号有没有要求的。
5、拿到补办的新工资卡后,要及时向自己的公司提交卡号,通常是找公司的财务处理。
同样,在确定工资卡丢失时,也应该马上告知公司。
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