试用期合同签了能随时走吗 1个回答 #热议# 什么是淋病?哪些行为会感染淋病? 周培俊 2022-01-18 · 刑事辩护,经济纠纷,婚姻家庭,劳动纠纷,合同纠纷 知道小有建树答主 回答量:1.2万 采纳率:97% 帮助的人:105万 我也去答题访问个人页 展开全部 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。根据法律规定,劳动者在试用期内辞职的,需要提前三日通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 12703人正在获得一对一解答 福州梦中仙子3分钟前提交了问题 合肥云端漫步2分钟前提交了问题 成都星星点灯5分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-01-25 试用期签了合同可以走吗 2022-04-29 签了劳动合同的试用期可以随时走吗 2022-01-18 试用期合同签了能随时走吗 2022-01-27 试用期合同签了能随时走吗 2022-01-24 试用期合同签了能随时走吗 2022-07-21 试用期合同签了能随时走吗 2022-01-18 试用期合同签了能随时走吗 2022-07-06 试用期合同签了能随时走吗