如何提升执行力

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职场精英你懂吗
2022-09-23 · TA获得超过368个赞
知道小有建树答主
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提升执行力的9个方法:

一、积极行动起来,勇敢尝试第一步

我们不断为自己鼓劲,但还是动不起来,原因是语言的暗示作用比较弱,所以要借助动作,勇敢做出第一步。

就好比我们第一次参加比赛,场下你是没有自信的,上了场你才知道原来你也可以。

所以,对于执行力差的人而言,一定要迈开第一步,只要有了第一步,第二步第三步就更容易了。

二、要有目标感、价值感、责任感和崇高感

没有目标,就没有方向;没有价值,就没有动力。你的四肢也会听从内心的声音,停止行动。

所以,要提高执行力,必须要充分意识到做这件事的目的和长期价值。

同时,要深刻认知到,做这件事不仅对自己有价值,对别人也是一种责任,是一种使命,要有这种崇高感,才更能驱动你行动。

三、必须有全盘计划,不能想一点做一点

之所以不愿意执行,不能够完成怪一个人懒,有时候是不清楚全盘计划。

看不到后续动作,所以不愿意做前面动作,因为人是一种有意义的动物,如果不明白现在这一步为什么而做,就不愿意开始做这一步。


四、学会利用“想象中的胜利”

这是一种乐观精神,就像望梅止渴一样,也是一种视觉想象心理。成功如果能够用图片、电影等视觉艺术想象出来,必定更能激发出一个人行动的热情。

五、适时给自己奖励

遥远的成功可以有,但不能一直画饼,所以要适时给给自己奖励,看你自己喜好什么,比如吃零食,看电影,打球等等,给自己一个短暂的加油!

六、懂得休息才懂得执行

文武之道,一张一弛。会休息才会工作,执行力也要养精蓄锐,这个主要要了解自己的生物钟。

什么时候适合休息,什么时候适合工作,休息多长时间,工作多长时间,懂得科学运转自己的身体,才能够持续成功。


七、时刻提醒自己的危机感

很多时候我们只会计算做一件事的利弊,而不会去计算不做一件事的得失。

如果我们经常想,不做会怎么样,导致什么非常不好的后果,就会有很强的危机感,自然能够提高执行力。

八、创造高效率的环境

环境也会对执行起到暗示作用。乱糟糟的环境,让人没有心情,抑制了行动的动力,这就是为什么工厂要搞5S管理的原因之一。

所以,要创造一个干净、整齐、安静的环境,以提高执行力。

九、站在巨人的肩膀上

执行有意愿,但不知道怎么执行,也是执行力的一大问题。

所以,我们谈到执行力,不能盲目去做,而要看别人是怎么做的,特别是专家是怎么看待和解决这个问题的。

九州鹏跃
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