被同事告了黑状,你应该如何向老板解释?
1.提升自己综合能力,强大自身
与其做口舌之争浪费时间,还不如加紧学习。在职场中没有比实力更强大的武器,这个时候要做的就是提高自己综合能力,用实力证明自己,能做别人无法替代的事情,只有自身实力足够强大了,让这种小人对于你的实力感到畏惧,不敢诋毁你。这个时候让他只有嫉妒之心。
2.加强沟通,交好领导
我们都知道误解的产生,往往都是源自于不了解,所以说,如果不想遭受到领导的误解,平时就要经常与领导进行沟通和交流,让领导进一步的了解到你这个人。那么,在这种情况之下,如果说有人去告你的黑状,当领导在接受到这些信息的时候,第一时间就会有自己的基本判断,而会轻易地认为你是有问题的,哪怕有所疑问,也会找你过去做具体的沟通的。
3.适当避其锋芒
俗话说“识时务者为俊杰”,你一定不要一点也不识时务!很多职场人喜欢与人争高下,如果听到有人打你小报告,立马还击是不明智的行为,显得你心胸狭窄。与其这样,还不如暂时避其锋芒,然后找一个机会表达一下自己的想法,善意的沟通是解决矛盾的首选方法。如果不是深仇大恨,大家也不会处处与你为敌。所以,善于与他人的沟通,才有利于矛盾和问题的化解。
4.影响利益的事情及时解除误会
影响自己利益的事情,要分情况而定,能用行为解释的情况下,不要用嘴去解释,因为只能让领导感觉自己没有当担,狡辩,因为毕竟人总是存在先入为主的现象。行为是最好的解释,而不是言语,当能做出完善的方案等等,拿到领导面前时,一切问题都已经不再是问题了。