企业员工的养老金和公务员的养老金一样吗?
企业员工的养老金和公务员的养老金一样吗? 公务员养老金比企业单位养老金高还是低呢?我认为,从总体上讲,也就是从养老金平均水平上讲,公务员养老金肯定是高过企业单位平均养老金水平的,这是毫无疑义的。
很显然,得出上述总体结论的诸多客观因素,应是显而易见的。比如,公务员在职平均工资收入水平,是明显高于企业单位的,高平均工资收入水平,会通过缴费工资基数的提高,进而转化为退休后养老金核定水平的多缴多得;再比如,在退休后进行养老金核定时,公务员新的中人过渡办法,由于视同缴费指数的权重得到明显改观,这让公务员养老金明显高于企业单位,这应是自然而然的事情。
但是,上述情况也不尽然,企业中尤其是在大型垄断企业集团,少数国企高层领导,高级专业技术及白领员工,他们享受着畸高无比的年薪制,也按照最高缴费指数参保缴费,已经司空见惯,习以为常。应该说,企业少数人员拿上无以伦比的养老金,并不比公务员的养老金低多少,这与企业一般普通员工拉开了较大的差距,形成了尖锐的退休养老待遇反差。
但是对于个人来讲,自己能够获得多少钱的养老金,他取决于你的参保条件来决定,主要是考虑我们的累计缴费年限,平均缴费指数和社会平均工资这样的参保条件来决定自己今后养老金的待遇,当你的累计缴费年限越长,平均缴费指数越高,才能够获得一个更高养老金的收入。
公务员人员在2014年9月份之前,拥有视同公民,也就是说它的工龄越长,相对来说养老金的水平也会更高一些。所以每个人和每个人之间养老金待遇水平不同,这也是正常的,因为毕竟参保条件的不同都会导致养老金水平的不同。
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