Question

怎样和同事相处融洽

Answer 1

你好朋友，这个要看具体情况，以及和同事的关系程度。

有人说不要和朋友开公司，也不要和同事交心做朋友。

因为这样会让一种相对纯粹的关系变得复杂，因为利益问题而产生矛盾，甚至出现勾心斗角，两面三刀等行为。

同事，顾名思义，就是在相同单位一起共事的人，他们是你工作中的伙伴、战友，如果没有了同事的帮忙，你在工作中不但显得孤单，甚至可能会一事无成。

简单地说，和同事搞好关系是工作中很重要的一件事，它是你平地青云，越飞越高的基础。

所以，不少新人进入职场之中，往往会在同事面前努力地表现自己，显得非常热情，一来二往，轻易地和别人交上了心。但是，必须要认识到，同事关系的复杂性，这里面既有互相协作，也有相互竞争，以及功劳分配和利益分配等因素，每一环的变化都会影响到这种相对脆弱的关系。

说白了，同事关系是一种随时可以产生变化的关系，在工作中建立起来的感情也很像那些塑料兄弟、塑料姐妹花，一碰就碎。

当然了，如果你想要在事业中取得好的发展，和同事打好交道是必须的，但也要了解同事关系的本质，尽量把这种关系限定在工作中，少牵扯一些生活中的事。

祝你工作顺利。

Answer 2

职场代沟是指在工作中，年龄、职业背景等差异造成的职场世代差距问题。很多同事，不同的成长环境和职业生活，不可避免地存在办公室人际沟通困难的问题，不知道别人说的意思，不理解别人的方法，无法沟通。这种代沟很容易引起上班族的内心不便。另一种是，在工作中，在与年龄稍大的年轻同事一起工作的过程中，会发现自己的理念、想法、思维和严重沟通不畅的情况。职场中与年龄比较大的同事相处，可以看成与年龄比较大的前辈相处，自然就知道如何相处了。职场中的前辈可能职场经验，工作经验多，优势明显，有很多我们需要学习请教的地方，敬畏心态处之。职场中可能有的前辈经验丰富，但思维模式或观念落后，沟通起来比较困难，越是如此，越要有耐心，磨练个人性子。不卑不亢，平等处之。可以去当一个倾听者，适当的发出赞叹和笑声就够。把交给你的任务漂漂亮亮的完成，同事们需要帮忙的时候表现的心一点就好了，还有就是要谦虚。比自己年龄大的同事，对比自己先进入职场，有着丰富的工作经验。所以首先我们应该尊重他们。其次有事情，多跟他们去请教。他们会愿意帮助你。自己的工作经验无的传授给你。这样大家的关系会越来越好。职场中与年龄比较大的同事相处，可以看成与年龄比较大的前辈相处，自然就知道如何相处了。职场中的前辈可能职场经验，工作经验多，优势明显，有很多我们需要学习请教的地方，敬畏心态处之。职场中可能有的前辈经验丰富，但思维模式或观念落后，沟通起来比较困难，越是如此，越要有耐心，磨练个人性子。对于比自己年龄大的同事，首先必须要保持时刻的尊重，哪怕对方说了不应该说的话，或者是做了不应该做的事，你都应该对他表示尊重。因为从年龄的角度来讲，他是长辈，你是晚辈，所以不管怎么样，你都需要先尊重对方，尤其是在工作过程发生冲突时，不要太过固执己见，先要表现出尊重的态度，再慢慢给对方进道理。年轻人和年长的同事一起工作究竟是好事还是坏事，更多的是取决于年轻人的态度，关系到新人内心初的定义。年轻人在内心中将对方定义为“卖老族”，反映出来的心理意义是不同意或反感。抱着这种初期心理，老同事们的一举一动都会被认为是负面的。内心的感情不同，表现的行为不同，对方的感情也不同，所以是越来越敌对，还是越来越倾向于融合，双方相互关系的结果也不同。