Question

法学考研题：宪法上规定法律面前人人平等，而行政法规上规定的公务员考试年龄是35周岁以下。

35周岁的限制是否构成对人人平等原则的侵犯？如何论述，越详细越好。。请高手指点。。感激不尽！！！

Answer 1

1、法律面前人人平等是一个司法原则，而不是立法原则。司法原则以为着法律适用的平等，因此并不能说明行政法的规定背离了这一原则。
2、从法律角度来说，不同主运禅肆体不同对待恰恰是实质公平和实质平等的体现旁轿。法律平等保护每个抽象意义上的人享有就业的权利，但实际上个体的差异性和就业岗位的特殊需求有要求应当区别对待，当然袭档，公务员队伍35岁一说确实值得商榷。
3、我不是研究宪法的，关于宪法平等权的专业论述可以参见四川大学周伟教授（也是西政行政法学院的兼职教授）的相关文章和书籍。我国的宪法平等权第一案（关于身高歧视）也是在他的推动下而诉讼的。

Answer 2

首先，论述旦春这个问题，有2个方面的事情要弄清楚，所以我建议，在回答是分3个点回答。
第一，宪法规定的法律面前人人平等原则，主要应用在公民享受法律公平的对待，不会因为你是总统或者乞丐而有所区别，提现在量刑，判决模弊耐上，所以主要是提现在法的应用上。
第二，公务员考试的年龄规定，不适用这个原则。举例子，考律师资格证，它有本科要求，这个是一个规定，也就是一个门卜雹槛，是为了保证考试人的素质，不能一同讨论。
第三，要回答2者之间没有必然的关系，

Answer 3

平等原则并不表示不存在差异，在某一领域或某一职务宏搭需要特殊条件时，规定条件进行适当的限制是必要的，从事特种行业的人必须具备一定的资质就是这个道理。而如题目中所说的35岁年龄以及身高（公安等特殊职蔽芹拿务除外）、相貌等方面的限制是违反平等原首凳则的。

Answer 4

不构成
35岁以前你是随便考试，只要考冲尘余上就没有问题。但是用人单位也要考虑实际情况，毕竟你考上了还要适应一段才能进入状态，年龄太散滚大等你适应了也就快退休了。而年龄小的适应的兄庆会快一点，有助于提高行政效率