长得好看在职场中真的有优势吗？
好看不仅在职场算优势，好看在所有人类群居的角落都具备得天独厚的优势！脸，首先就是职场中的第一印象。社会心理学中，对他人“印象”的形成有一个非常重要的规律：首因效应 (primacy effect ) ，即“第一印象效应”，是说人们比较重视最先得到的信息，并据此对他人作出判断。
2、长得好看，面试成功的几率更大。
4、长得好看，妆容用心，穿着讲究，也是给自己积极的心理暗示，让你更自信，工作效率更高。
“好看”在职场也有劣势
因为长得好看可能收到一批对职场女性不利的话题。
“长那么好看，应该只是一个花瓶罢了。”
“你说领导招她进来，是不是图她好看。”
这些都是最普通的，对职场女性的偏见，也有很多职场女性正是处在这样一种外貌姣好，能力却不突出的情况。
2、美貌不属于底层核心能力
美貌和思维力，分析力，学习力等这些底层核心能力不同，它并不具备融通性，不能成为其他高阶能力的基础。
职场上如何发挥“好看”的优势
但它既不能成为职场的核心竞争力，也不能促进你的个人成长。
所以最好的方法，是将美貌当成人生价值的一个组成因子，而非全部。尝试在美貌的基础上添加其他的优质能力，譬如以下这些组合：
美貌+大胆；美貌+聪慧；美貌+理智：美貌+冷静...任何一个组合拿出来，都能产生奇妙的化学反应。
譬如下面这位，海蒂拉玛。光看照片就是一位美人，但你可知道她同时也是一位科学家？海蒂拉玛发明了“扩频通讯技术”，也就是后来CDMA技术的前身。如今这项技术被广泛运用在通信、Wi-Fi等领域，海蒂拉玛也被称为“CDMA之母”。
这就是美貌+聪慧的化学效应。
所以，长得好看确实是一种职场优势，但是我们要懂得如何已有的优势之外，去提高自己的工作能力。这样，你才有可能成为真正的职场达人！
人们常常说，内在美才是真的美。外在美只是表象，要透过现象看本质。女生如果长得漂亮是非常占优势的，尤其是，现在是看脸的时代。
漂亮女生无论走到哪里，别人都会高看一眼，毕竟大家都喜欢欣赏美的事物。我也很喜欢看美女，欣赏美女。
漂亮没用的话，也就不会有那么多女生想方设法地去变美了，比如不惜身体疼痛去整容，每天精心地打扮化妆等。
但长得漂亮和整得漂亮不是一回事，长得漂亮是天生丽质，整得漂亮是加工改造好。那么女生长的漂亮会有哪些好处呢？
一、有更多的机遇和选择。
当你去公司求职时，如果你的长相出众，比其他竞争者更有优势，毕竟个人形象是公司的代表，个人形象好，就能为公司吸引更多的顾客，老板肯定会更喜欢形象好的人。如果你的实力也很强的话，那就更有胜算了。
如果你长相非常出众的话，星探也会来发掘你，有很多的明星就是这样子，由于长
相出众有了更多的机遇与选择的机会。
二、办事会更顺畅
。出门办事时，如果你长得漂亮，再有礼貌一点的话，别人看着舒服，听着也舒服，自然内心就会十分愿意帮你办事。假设你长相平平甚至不好看的话，办事的人看了，内心也不怎么想为你办事，自然脸上就表现出不耐烦的表情。所以有时候漂亮就像特别的通行证一样。
三、有更多的人缘，获得更多的帮助
我们大部分人都是很乐意去和长得漂亮的女生交朋友的，觉得看着很赏心悦目，也是一种视觉享受啊。男生就更加喜欢与漂亮的女生交朋友了，有时候也希望自己的女朋友也是个美女，带出去比较有面子。
四、更有自信，内心获得快乐和开心
长得漂亮的人，也会更加有自信。不管是在生活上，事业里，还是感情中，那么长得漂亮的女人，好像总是格外的有优势。过得开心和快乐，不用为长相问题忧愁。
但是美貌固然能够让人产生好感，吸引着人靠近，但能够留下人心的，还是女人的内在。
所以女人要明白，外表虽然很重要，但你不应该过于在乎，你应该更注重的是，去提升你的内在。
当你足够优秀的时候，就能让人忘记你的外在。
