往届毕业生报到证和档案都在原籍生源地,现在找到了新工作在生源地,是直接签约就可以了吗是否需要改派? 5
往届毕业生,报到证和档案都在原籍生源地,现在找到了新工作在生源地,是直接签约就可以了吗?是否需要改派?是直接去生源地人才中心调档吗...
往届毕业生,报到证和档案都在原籍生源地,现在找到了新工作在生源地,是直接签约就可以了吗?是否需要改派?是直接去生源地人才中心调档吗
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3个回答
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可以直接签约。你可以把你的档案从原籍的人才中心调到单位所在地的人才中心,不过需要单位开具证明,到你单位所在地人才中心去开调档函。
你签约后的合同可以存入档案里,记录工龄有用。改派就不用了。
毕业生报到证及档案已发回生源地,在当地人社局留存,现已在外地工作需要调档及报到证,如何办理 应届毕业生报到证及档案已发回生源地,在当地人社局留存,现已在外地工作需要调档及报到证,如何办理
专业分析
可以让生源地人才服务机构保管,也可以向工作地人才服务机构申请开具调档函转递。
法律依据
根据《流动人员人事档案管理暂行规定》第八条规定:人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才流动服务机构。转递的流动人员人事档案必须完整齐全,不得扣留材料或分批转出。人才流动服务机构经审核无误后,及时将档案转递通知单回执退回原单位。人才流动服务机构发现转来的档案材料不齐全或不清楚的,应要求原单位补齐或查清楚。。
你签约后的合同可以存入档案里,记录工龄有用。改派就不用了。
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专业分析
可以让生源地人才服务机构保管,也可以向工作地人才服务机构申请开具调档函转递。
法律依据
根据《流动人员人事档案管理暂行规定》第八条规定:人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才流动服务机构。转递的流动人员人事档案必须完整齐全,不得扣留材料或分批转出。人才流动服务机构经审核无误后,及时将档案转递通知单回执退回原单位。人才流动服务机构发现转来的档案材料不齐全或不清楚的,应要求原单位补齐或查清楚。。
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要问一下你的工作单位,看他们是否有要求,必须改派,如果可以不用,直接出具调档函,从户籍地人才中心调档即可;
如果必须要改派,从学校发出,那就得改派一下报到证,工作单位出接收函
如果必须要改派,从学校发出,那就得改派一下报到证,工作单位出接收函
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报到证只有两年的有效期需要在毕业后两年内办理报到证的改派,有的地方是三年有效期。根据你的报到证期限内去做改派,如果超出改派日期是不可以在改派的了。
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