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单位补缴社保个人部分由个人承担。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人,补缴社保的个人部分由个人承担。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位,只能做2个月的补交,如果需要更长时间只能通过一些代理机构来操作。社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算,是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。社保的补交是从开始办理社保以后断交的部分,不能往前补交。
社保补缴流程:
1、提出申请。单位和个人提出书面申请;
2、工作人员审核。对补缴人员基本情况,包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况认真审查,并核实补缴年限和金额,办理补缴相关事宜;
3、缴费。把中断的时间的保费一次性补齐。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人,补缴社保的个人部分由个人承担。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位,只能做2个月的补交,如果需要更长时间只能通过一些代理机构来操作。社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算,是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。社保的补交是从开始办理社保以后断交的部分,不能往前补交。
社保补缴流程:
1、提出申请。单位和个人提出书面申请;
2、工作人员审核。对补缴人员基本情况,包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况认真审查,并核实补缴年限和金额,办理补缴相关事宜;
3、缴费。把中断的时间的保费一次性补齐。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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