电子劳动合同有法律效力吗

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郑萌
2022-06-15 · 刑事辩护,取保候审
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一、电子劳动合同有法律效力吗
1、电子劳动合同如果是由用人单位与劳动者依法订立的,有法律效力。经用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在电子劳动合同上签字或者盖章的,该劳动合同生效。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
第四百七十八条
有下列情形之一的,要约失效:
(一)要约被拒绝;
(二)要约被依法撤销;
(三)承诺期限届满,受要约人未作出承诺;
(四)受要约人对要约的内容作出实质性变更。
二、签订劳动合同的注意事项有那哪些
签订劳动合同的注意事项如下:
1、依法严格签定劳动合同;
2、认真审查对方主体资格和资信能力,防止“钓鱼合同”出现;
3、预防劳动合同中出现“陷阱条款”;
4、坚持书面合同形式,杜绝“口头君子协议”,重视“示范合同”的运用。
表单大师
2024-12-17 · 百度认证:表单大师官方账号
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电子劳动合同有法律效力吗?

是有的。

电子劳动合同是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定,经协商一致,以可视为书面形式的数据电文为载体,使用可靠的电子签名订立的劳动合同。

《电子劳动合同订立指引》第二条规定,依法订立的电子劳动合同具有法律效力,用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

与纸质合同相比,电子合同订立的主体、约定的内容没有变化,只是合同载体由纸质变为数据文电,订立手段由纸质签署变为电子通信。

当然,如果一定要确认合法合规的话,zui好建立在一个安全可靠的电子合同签署平台上,以避免不必要的纠纷。比如,表单大师已与国内头部电签平台合作,推出电子合同模块,安全合规有保障。

使用表单大师,双方签约人通过平台实名认证后,并采用可靠的电子签名技术进行签署就可以了。通过表单大师,操作者还能在线进行合同的发起、管理等流程。

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