普通人想换工作,真的不能裸辞吗?
对于普通人来说,即便自己真的很想换工作,也不要做出裸辞的选择。这是因为裸辞后自己不一定能立刻找到下一份工作,从而导致自己遭遇职场空窗期,再加上裸辞后自己会失去收入来源,增大自己的经济压力。换言之,在自己想换工作时,最好先找下家再辞职。
一、裸辞很可能会导致自己遭遇职场空窗期
在自己没有找到下家的情况下,裸辞也意味着自己很可能会在某一段时间内没有工作,从而导致自己遭遇职场空窗期。之所以会这样,主要是因为大多数人没办法在裸辞后立刻就能找到下家,实现工作上的无缝连接,这也令不少人需要重新经历投简历、面试等流程,从而需要等待一段时间后才能继续上班。但要知道,这种等待浪费的是自己的时间,并且这样一来,自己就没办法保持职业经历的连续性,很可能会引发恶性循环,例如面试官会因为自己有职场空窗期的经历而拒绝自己等。因此,避免进入职场空窗期对任何人来说都非常重要,所以裸辞并不是一个好的选择。
二、裸辞会让自己失去收入来源
在自己没有副业的情况下,工作可以说是自己唯一的收入来源,因而当自己裸辞后,那么自己唯一的收入来源也会失去,只能用以前的储蓄来支撑自己的日常开支。也就是说,自己在找到新工作前只能坐吃山空,再加上工资还涉及到社保、公积金等方面的问题,很可能会导致自己储蓄断缴社保、公积金的情况,从而给自己带来一些不必要的麻烦。所以从这方面上来看,裸辞会让自己失去收入来源,从而给自己带来一系列的麻烦,因此当自己想要换工作时,,最好不要直接裸辞。
综上所述,无论自己再怎么想工作,也要等自己找好下家后再换,最好不要做出裸辞的选择。