2个回答
展开全部
企业培训市场已经发生翻天覆地的变化,在新技术的推动下,诸多创新型的学习平台和产品解决方案都试图引领市场前进,而真正能改变现有企业培训模式的企业却只有凤毛麟角。但在进入大数据、智能、云计算等新技术普及的时代,平安知鸟将会领军打进企业培训市场。让我觉得平安知鸟已经走到各个培训平台前面的,有以下几点:
1、平安知鸟可以提供个性化学习
平安知鸟千人千面学习推荐,基于企业和用户画像与智能课程标签体系,能够为员工提供更精准、更具个性化的内容服务,让员工随需随学、即学即用,在平安知鸟总有一种学习方法适合你。
例如,有的企业员工没有太多整块的时间学习,就可以利用平安知鸟3-5分钟的视频微课,让员工可以利用碎片时间进行学习;有的学员喜欢游戏,平安知鸟专门设计了游戏化教学,闯关PK等内容,让这类学员可以边玩边学;有的学员不太爱学习,主力不集中,平安知鸟推出了AI互动直播课,用直播签到、随时连麦、主播PK、随堂测试以及送礼物、发红包、抽奖、投票、随意切换舞台背景等三十多种直播间玩法吸引学员积极完成课程。
2、平安知鸟特别注重实践
培训最难的就是实践,企业不是学校,企业不管你理论知识能考多少分,最终需要的是你通过培训可以帮助企业产生效益,这就需要高效的实践培训。特别是对于销售与客服人员,实践就尤为重要。
平安知鸟利用AI智能技术,推出智能陪练功能,帮助销售或客服人员锻炼沟通实践能力,完成理论到应用的转化。平安知鸟现已研发出多种功能,覆盖智能对话、智能检测、智能分析等企业培训环节,“智能陪练”通过人机对话、情感分析、智能剖析、智能画图等创新功能有效帮助业务员提升技能水平。
平安知鸟以平安集团数字化实践,进一步丰富平台+内容+运营服务模式,赋能更多行业,为企业、机构提供智能培训整体解决方案,助力企业数字化人才培养、推动企业可持续发展。
1、平安知鸟可以提供个性化学习
平安知鸟千人千面学习推荐,基于企业和用户画像与智能课程标签体系,能够为员工提供更精准、更具个性化的内容服务,让员工随需随学、即学即用,在平安知鸟总有一种学习方法适合你。
例如,有的企业员工没有太多整块的时间学习,就可以利用平安知鸟3-5分钟的视频微课,让员工可以利用碎片时间进行学习;有的学员喜欢游戏,平安知鸟专门设计了游戏化教学,闯关PK等内容,让这类学员可以边玩边学;有的学员不太爱学习,主力不集中,平安知鸟推出了AI互动直播课,用直播签到、随时连麦、主播PK、随堂测试以及送礼物、发红包、抽奖、投票、随意切换舞台背景等三十多种直播间玩法吸引学员积极完成课程。
2、平安知鸟特别注重实践
培训最难的就是实践,企业不是学校,企业不管你理论知识能考多少分,最终需要的是你通过培训可以帮助企业产生效益,这就需要高效的实践培训。特别是对于销售与客服人员,实践就尤为重要。
平安知鸟利用AI智能技术,推出智能陪练功能,帮助销售或客服人员锻炼沟通实践能力,完成理论到应用的转化。平安知鸟现已研发出多种功能,覆盖智能对话、智能检测、智能分析等企业培训环节,“智能陪练”通过人机对话、情感分析、智能剖析、智能画图等创新功能有效帮助业务员提升技能水平。
平安知鸟以平安集团数字化实践,进一步丰富平台+内容+运营服务模式,赋能更多行业,为企业、机构提供智能培训整体解决方案,助力企业数字化人才培养、推动企业可持续发展。
AI驱动效果学习平台
2024-07-19 广告
2024-07-19 广告
企业培训平台是什么?哪家好?来看看UMU 互动学习平台:400-007-2121企业培训平台是一种为企业设计的综合性软件工具,用于支持员工的学习和发展。这种平台通常包含一系列的在线服务和功能,以促进员工技能的提升、知识的更新和职业发展。以下...
点击进入详情页
本回答由AI驱动效果学习平台提供
展开全部
随着社会发展,越来越多的企业开始意识到员工培训的重要性,积极组织员工定期参加企业培训。传统的线下培训组织起来流程繁琐,成本费用较高,而新兴的在线培训系统就可以解决这些问题,其拥有自建课程、互动学习、数据追踪等功能,能够很好地帮助企业解决培训难题,且在线培训的方式既能降低企业培训的成本,又能大大提高企业培训效率。
1、培训课件管理:企业在线培训考试系统支持文本、图片、音频、视频、PDF文档等多种课件,丰富了课件内容。
2、培训课程管理:可以自定义构建课程的章节结构,可以对课程进行无限层级分类创建,简单灵活,易管理。
3、培训授权方式:支持免登录学习、口令学习、安排学习三种参加培训的方式,可以指定员工、部门或岗位人员参加培训学习。
4、培训课程考核管理:支持自由学习(不设定课程完成条件)、必须达到学时(达到课程总学时或章节学时)、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置,可以有效地验收培训的进度。
5、学习记录:系统统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等;可以查看参加培训人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态,管理员可以随时关注查询员工课程学习的进度、效果和情况。
1、培训课件管理:企业在线培训考试系统支持文本、图片、音频、视频、PDF文档等多种课件,丰富了课件内容。
2、培训课程管理:可以自定义构建课程的章节结构,可以对课程进行无限层级分类创建,简单灵活,易管理。
3、培训授权方式:支持免登录学习、口令学习、安排学习三种参加培训的方式,可以指定员工、部门或岗位人员参加培训学习。
4、培训课程考核管理:支持自由学习(不设定课程完成条件)、必须达到学时(达到课程总学时或章节学时)、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置,可以有效地验收培训的进度。
5、学习记录:系统统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等;可以查看参加培训人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态,管理员可以随时关注查询员工课程学习的进度、效果和情况。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询