学历高好还是低好?
1个回答
展开全部
其实这是双方面原因造成的,哪个公司不想招高学历的人才呢?那些名牌大学的学生大部分觉得自己毕业证硬,才华横益,造成了眼高手底,吃苦精神不够,而且喜欢追求高薪而跳槽;相反那些专科学历的学生,因为文凭底,靠文凭PK不过别人,所以他们一般工作起来都会格外的卖力,肯吃苦,而且,正是因为学历底,他们一般不会轻易跳槽~~~
我跟一位地产公司老板闲聊的时候,聊过一些这样的话题,我大概归纳下:那为老总说,现在招人,他基本不怎么要求学历,只要专科以上他都会考虑。他说的最牛的一句话是---“就算你是一张白纸(形容没学好,什么都不会的),只要你肯吃苦,我就会把神裂这张白纸给填满”由此可见现在的老板喜欢能吃苦的年轻人~~~他对高学历的人好象有偏见(他们公司招的几个高学历的都跳槽了)~他是这样评价的,他们来公司的时候,什么要求都底,但是能工作个半年后他们感觉什么都会了,就开始抱怨工资底什么的,他们只晓得问公司能给他们什么,而不问自己能给公司带来什么。。。最后的结果是公司刚把他们培育能上手的时候,他们缺调了,对虚瞎埋公司来说,等于白培养了~~~
当然了,并不是所有的学生都是这样~~~我说的只是个别的~
最后,告戒所有刚毕业的同学们:企业不仅仅需要的是有才华,或是肯吃苦的人才,他们需要的是----:肯吃苦,有才华,而又对企业忠心的!差蚂
我跟一位地产公司老板闲聊的时候,聊过一些这样的话题,我大概归纳下:那为老总说,现在招人,他基本不怎么要求学历,只要专科以上他都会考虑。他说的最牛的一句话是---“就算你是一张白纸(形容没学好,什么都不会的),只要你肯吃苦,我就会把神裂这张白纸给填满”由此可见现在的老板喜欢能吃苦的年轻人~~~他对高学历的人好象有偏见(他们公司招的几个高学历的都跳槽了)~他是这样评价的,他们来公司的时候,什么要求都底,但是能工作个半年后他们感觉什么都会了,就开始抱怨工资底什么的,他们只晓得问公司能给他们什么,而不问自己能给公司带来什么。。。最后的结果是公司刚把他们培育能上手的时候,他们缺调了,对虚瞎埋公司来说,等于白培养了~~~
当然了,并不是所有的学生都是这样~~~我说的只是个别的~
最后,告戒所有刚毕业的同学们:企业不仅仅需要的是有才华,或是肯吃苦的人才,他们需要的是----:肯吃苦,有才华,而又对企业忠心的!差蚂
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询