Question

有什么工作是有意义的？

Answer 1

有意义的工作得符合人的需求，从物质到精神。
1、工作要满足基本都生存需求，一份收入是生活开销的保障。随着工作向更高层次的提升，收入必然会一直增加。
2、有安全保障的工作。安全的需求，固定的办公地点可以保证人身安全。此外还有x险x金，定期体检等福利也是安全的保障。
3、一份工作可以为你带来朋友圈子，满足你的社交需求。人是社会性动物，生活中难免需要别人帮忙办事，做决定前的征询意见，甚至情绪的宣泄都依赖你的朋友。好的工作一定会为你带来高质量的人脉，而不是同事间无穷无尽的抱怨。
4、尊重的需求。比如如果你的工作是服务他人，确实对别人有帮助，那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心。如果所属技术或是销售行业，好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看。如果你在带领团队，下属受到了夸奖或是鼓舞，心甘情愿地追随你会让你感到被极大地尊重。他人的赞美让你的自尊心得到满足。
5、大多数人可能终其一生都达不到个人价值的实现，也就是实现个人理想。往大了说，你的事迹能让人铭记或者让国家受到尊重是一个通用的标准，如果这个目标过高的话其实让非常多的人赞同和认可你的工作就够了。因为在绝大多数时间内人会陷入到生活的泥潭，平凡的生活才是大多数人的终点。

Answer 2

首先一份真正让自己觉得有意义的工作，应该建立在自己喜欢这份工作，自己对这份工作产生兴趣的前提和基础之上。如果自己对于这份工作并没有任何兴趣，总是被动的去干，那么这样的工作本身也没有太大意义，或者说这样的工作对于我们本身也是为了谋生手段而已。是一种被动方式但是如果是自己真正和感兴趣的工作就不一样了这样能够让自己最大热情最饱满的状态去投入其中，能够在这样的工作中享受到乐趣，能够真正感受到这样工作的意义这也是很多人能够在工作中取得成就的一个重要的因素。让自己觉得有意义的工作应该具备一个让自己觉得幸福和快乐的工作环境和工作氛围，因为只有一种真正，让自己愉悦的工作氛围中才能够让自己一种更加从容和快乐心态投入到工作中和同事以及上司之间的和睦相处，能够让自己在工作，走弯路，能够提升自己的工作效率，也能够在自己的工作中真正的享受心情的愉悦，甚至会有一种和家人一起努力的感觉，这样不仅让自己在工作中取得成绩和成就，而且也会让大家在一起相处的过程中建立很深的感情。

Answer 3

有意义的工作，首先就是自己喜欢的，然后就是这份工作，愿意为这份工作付出努力，不断的进取，所以有益的工作就是不断的去创造创新改变
大家可能都会有这种心情，最开始工作的时候，带着好奇心和想被得到认可的心情，工作特别有干劲儿，但随着时间长了，发现工作中有很多繁琐的、重复的事情，这就会带来很多情绪，觉得生活和人生没有意义。
这也是一个边际收益递减的过程。随着被认可与收入增加，由被认可与收入增加带来的兴奋感慢慢消失。
美国心理学家贝弗利·波特说：“职业枯竭是指一个人有工作能力，却丧失了工作动力。” 显然这也是一种职业枯竭的现象。
导致职业枯竭的两个原因可以归结为两点：
1.无助感
2.习惯化
无助感可以理解为缺少自主权。
习惯化可以理解为重复。
回想自己的工作，确实是这样的。
这样该如何解决呢

对抗无助感，争取自主权
在工作中争取自主权，自己有思考改进的空间，这样工作起来自己会提高，工作也会变的有趣。
突破舒适区，不断提高认知
只有慢慢的增加自己的知识与经验，才能胜任更有意思的工作，自主性才能更强

Answer 4

每个人看重的东西不一样，有的人看重薪资待遇，有的人看重技能提升，有的人看重工作带来的成就感，有的人看重个人成长，只要是满足你需求的工作都是有意义的工作

Answer 5

最有意义的工作，排在第一位的是警察。理由是：最不世俗的工作据说是最幸福的工作。第二位是消防员，第三位是理疗师，第五位是特殊教育老师，第六位是老师，第八位是心理学家。他们中的大部分人对自己的工作“非常满意”，因为这份工作是在给予人们帮助，或者带给他人意义。第四位是作家，第七位是艺术家。他们中的大多数报酬少得可怜，或者根本没有，但是表达出自己心中所想的自由带来了幸福。第九位是金融理财销售代理，因为他们中的一些人在舒服的办公环境中工作，平均每年挣的钱也比较多。第十位是施工工程师，摆弄那些大型玩具可能是很有趣的。可以看到一份有意义的工作最重要的一点是不世俗，其次是给他人提供帮助，然后是能自由创造和表达；有舒适又多金的职位；能够操控大玩具等等。
我想每个人都应该会想要一份这样的工作。这份工作必须在一定意义上让人感到值得，必须值得我们全身心投入其中。这份工作是被普遍认为有价值的事业，并且充斥着挑战，能让我们充分的利用我们所具备的知识、决断力等等能力，去自由的创造。并且通过我们的努力，能带给我们养家的薪水和他人的赞同。那是不是说我们只要拥有了上面说到的这些工作，我们就找到了工作的意义？是不是说就没有其他的负面影响了？
上面提到的工作当中也有不少人也在寻找着工作的意义。因为并不是所有人都认为这是一个有意义的工作。比方说给贫苦人提供衣食或照顾病患，这并不能驱使对这个工作的价值不认同的人参与到其中。一份工作在一般情况下，等工作到一定阶段，大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的重复体力劳动。我相信每个人都有过这样的体会。
一份工作，到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，觉得就是不断地复制粘贴，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。认为如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义