Question

职场中有哪些看穿别人的小技巧？

Answer 1

1.仔细观察对方的表情和肢体语言：表情和肢体语言通常可以揭示出一个人的真实想法，比如，如果他说话时不停地挠头，那么很可能他自己并不相信自己的话，或者他的话语之中充满了虚假。
2.理解对方的动机：要理解一个人的想法，就要知道他的动机，比如他的目的是什么，他的手段是什么，他的愿望是什么，等等。
3.注意对方的语气：很多时候，一个人的语气比他的话语更能反映出他的情绪，举个例子，如果他说一句“我不想做这件事”，但他的语气却非常紧张，那么很可能他真的想要做这件事，而只是不敢开口。
4.了解对方的背景：一个人的背景可以很大程度上决定他的行为，比如家庭环境、教育程度以及职业经历等，都会对一个人产生很大的影响，了解这些信息有助于我们更好的看清一个人。

Answer 2

1、刚入职的时候，对你特别热情的人，一般都不是什么好人，而且是心计特别深的人。

2、当一个同事说别人说你坏话，说得很狠毒，然后她自己先掉下眼泪了，表面上觉得为你不值得，其实不要上当了，这是鳄鱼的眼泪，她只是为了挑拨你和她的感觉。

3、开会的时候，直接说你的不是，点名与你对着干的人，这个人是想置你于死地的。

4、当一个同事一直强调自己没有野心，自己只不过是想工作赚钱而已，那么这个人就是特别有野心。

5、一个男同事被一个女同事拿捏得很死，被这个女的使唤来使唤去，没有任何怨言，那么这两个人一定有事。

6、一个多事喜欢折腾人，然后建各种小群，发布一些小道消息的人，一定是职场好斗之人，这人没有真正的朋友，只有利益。

7、在职场，一个人总是乐呵呵的，对每一个人都热情，而是笑容特别多。那么这个人特别虚伪，特别假，你以为这是个好人，其实就是最阴险的一个人。

8、一个人在朋友圈都是发工作的事情，加个班也要发朋友圈，这个人特别爱表现，但是情商不是特别高。

9、一个爱发脾气，喜怒形于色的人，一般都是直性子，人不坏，但是特别容易得罪别人。

10、当老板为你画大饼的时候，一般这个大饼你得不到，接下来就是要你全身心为工作拼命。

11、跟每个同事都合的来的人，都是中庸之道的人，城府深。

Answer 3

在职场上如果去谈判和或参加一些会议活动，
怎么能够在短时间去判定一个人，
这样可以会影响你后面的谈判和沟通。

那么怎样在短时间内去看穿一个人呢?
这里可以通过现象去看本质的东西，
今天教大家几种判定的方法：
一人群里最安静的那个人，
往往是最有实力的只是他不愿意说。

二多听少说的人都是聪明人，
对这样的人说话一定要谨慎。
三爱说脏话的人内心是恐惧的，
他很可以在担心或害怕什么。
四爱流眼泪的人一定是感性的，
这样的人也容易失出正确的判断能力。

通过这些表面的行为举止基本可以判定一个人，
可能不是百分百的准确，
你也可以通过其他更多的方法去判定，
这里只是作为参考，你懂的

Answer 4

1、从别人靠近你的距离来看透一个人
2、观察他头部朝向的方位来看透一个人
3、看对方是否有在无意中模仿你来看透一个人
4、从脚步动作来看透一个人

Answer 5

人的行为，大概率分为二类：一类是有目的性的，一类是无意识或者出于本能的。实际上，无论是有意，还是无意，只要我们能注意到，都能看出这个人的想法和本质。
如果一个人的言行是有目的的，那么往往会在时间和空间上表现出一致性或者逻辑上的相关性。尤其是一些算计很深的人，往往是一环套一环，环环相扣。身陷局中的时候，往往不能看穿，但是事后反思，往往能找出非常明显的主线。
反之，一个人的言行让人感觉比较混乱，前后不搭，甚至出现逻辑上的矛盾，那么往往说明这个人的言行往往是出于本能或者无意识做出的，当然也有可能是有意识的。尽管这些矛盾的言行看似很难找出其真实意图，但是肯定有背后一致性的东西，而这个就是本质。