Question

同事之间，哪些话千万不能说？

Answer 1

同事之间有些话题要回避：1、领导的坏话不可说。不管什么场合，都不能乱说。2、同事的坏话不可说。3、自己的私事不能说。每个人都有自己的秘密，不说自己的，不打听别人的。看到不该看到的，就装作没看到，如果听到不该听到的，也请你装作没有听见，正所谓非礼勿视，非礼勿看就是这也道理，千万不要多嘴，不然到时候你得罪别人连你自己都不会知道的。

Answer 2

职场上没有不透风的墙，你随意说的一句话，很可能就被传出去，甚至被恶意曲解。如果不想惹上关系麻烦，就一定要注意这几种话。
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特别是职场新人要注意啦！
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第一，跟钱有关系的事情，不要说。
比如说你涨工资了，发奖金了，特别开心，但是千万不要得意忘形，到处去说是。市面上99%的公司，都是用薪酬保密制度防止信息泄露，薪酬是公司的红线和高压线，一旦查到，很有可能你会被开除。除了工资，家里面的经济情况最好也别说。
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第二，跟职业规划有关的事情，不要说。
比如你这个季度考不考虑提升职呀，后面重点准备跟什么项目呀，不用到处跟人说。很有可能别人也有类似的工作目标，那无形中，你就给自己树立了很多的竞争对手。
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第三，抱怨领导、抱怨公司的话，不要说。
工作干得不开心，很正常，你完全可以找家人，找朋友去倾诉，没有必要跟同事说，你以为大家都是打工人对吧，可以抱团取暖，但是你要记住，说者无心，听者有意，你很难保证自己随口说的一句话，不会被别人添油加醋的去传给领导。
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第四，自己的感情问题，不要说。
尤其是女孩子，不要在职场里面过度暴露自己的情感状况，之前部门里面有一个姐姐，她每次吃饭的时候，都特别喜欢聊婚姻里那些家长里短，鸡零狗碎，导致部门所有的人都知道她离婚的前因后果，你说真有人在意她，真有人想帮她吗？其实没有，就是看个热闹。
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第五，别人的八卦闲话不要说
你要知道，这个坏话，八卦是最容易在办公室去滋生蔓延开的，谣言就是从你不经意说的一句话里面来的，就算对方真的有一些奇葩，你也最好不要说，迟早最后会传到别人的耳中。
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职场上那些很牛的人，一般都是左耳朵进右耳朵出，不怎么声张的人，因为他们知道祸从口出，想要有好的职业发展，第一步就是管住自己的嘴。

Answer 3

1、跟工资和薪酬相关的话题不能说！
很多职场新人刚进公司时，老板就会要求，自己的工资要保密，其实这不是没有道理的。由于岗位稀缺的原因，有些新人刚进公司时可能工资比工作3、5年的老员工还多，如果老员工知道了其中的差距后，必然会不满，工作时就会给你使绊子，还会影响公司氛围，老板如果知道后还会怪罪于你，以后涨工资的事，可能就跟你无关了！
2、背后说人的坏话千万不能说！
以前在公司的时候，有几个很要好的同事，偶尔会讨论对某某同事的不满，每当遇到这样的情况，总是默不出声，听完就算了。结果有一天，两个关系不错的同事（就简称小A和小B吧）闹了矛盾，小A就把小B说过的坏话给其他人说了，之后大家也都开始远离小B。千万不要在背后说人的坏话，就算是要好的朋友、同事也不行，因为你不知道，哪一天你们可能也就反目成仇了！
3、对上司的看法千万不能说！
同事之间在一起难免会讨论对上司的看法，但是，如果你背地里说了上司的坏话，如果传到上司那里，自然没你好果子吃。如果你说了上司的好话，难免又给人留下拍马屁的嫌疑，同事会觉得你跟上司关系不浅，很多工作上的事就会不选择跟你交流了。所以，最保险的就是避免讨论这类话题

Answer 4

在职场上混，说话时要特别注意，特别是与自己相关的同事之间，很多事就坏在你那张管不住的嘴上面，把话说好，等于你在职场上成功了一大半，所以，下面这九句话，烂在肚子里也不能透露给同事：

【1】和领导一起做的坏事——不管出于什么目的，这样的事，既然做了，就永远把它烂到肚子里，切不可在同事面前多嘴，祸从口出，这话说出来之后，想上都收不回去。
【2】领导的单独交待——既然是领导的单独交待，如果你想不明白，可以问领导，但千万不可以把这样的话向同事显摆，不仅是对领导负责任，还是对自己负责。

【3】你看到了同事做的坏事——这种话更不应该说，道理我相信你比我还要懂。
【4】你对同事不关自己什么事的做法特别不满意——如果这些不满意给你有相关性，你可以委婉的向同事提一下，但如果给你没有什么关系，就不要掺合别人的事了。

【5】其它同事发的狠话——同事之间有个矛盾，相互发个狠话，或者报复人家，或告人家的状，都与你无关，你知道了，就当不知道，不知道的话，就不要去打听，打听到了更不要去传递。
【6】敏感问题的看法——比如对于重要领导的看法，对受处理的上司的看法，对老板的看法等等，这些比较敏感有影响的问题上，千万不要在同事们面前显摆自己的能耐，有什么看法自己知道就行了，切不可与同事交换交流这样的话题。

【7】糟糕的私人生活——工作场合不可以谈私人生活，何况糟糕的个人私事呢，除了让同事看你的笑话之外，你说这些话能落下什么好处吗

Answer 5

身在职场，薪酬问题是躲不掉的“潜规则”。

不少朋友会好奇别人的工资，也会遇到被同事打探工资的情况，在这里必须高亮：切忌和同事讨论详细工资，不要主动告知同事你的收入，更不要打开潘多拉的盒子主动探听别人的情况。

工资属于个人隐私，请保护好你的隐私，也尊重别人的隐私，不要打破这个“安全距离”。一旦你探听了别人的秘密，相应的你就必须拿自己的秘密来置换，而获知别人工资的后果，可能是你承受不了的。

假如对方与你同职，收入却高于你，你作何感想？假如你高于对方，你们又该如何打破尴尬？无论结果好坏，你与同事的相处可能都会有一丝隔阂。遇到追问的人，请以打太极的方式过掉，不要做正面回答。

同理，如果上司给你涨薪安排，也不能说。