Question

工作老是被辞退怎么办

Answer 1

律师解析
      工作被辞退要看是因为何种原因被辞退的。如果员工严重违反公司纪律或者劳动合同法规定的情形,公司辞退属于合法行为,不需要支付补偿。如果被公司无故辞退的,公司应该支付双倍的经济补偿金作为赔偿。不支付赔偿金的话,公司违法,要收集公司辞退的证据,比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理。
法律依据
      《劳动合同法》第七十七条
      劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。