如何和同事搞好关系?
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我们在职场中上班,跟同事之间的相处,平时要保持礼貌,可以相互帮助,跟同事相处,最忌讳的就是不要谈论公司里的问题,领导之间的问题,老板的问题,还有其他同事之间别人的事情,不要跟相处在一起的同事去议论,因为议论别人还有可能被别人知道,就会引起不必要的麻烦,也不能在同事面前抱怨,因为一不小心同事会把自己的话说出去,给自己带来尴尬的局面,同事相处最忌讳的是
一、到处抱怨。职场上遇到不顺心的事情是很正常的。如果随便遇到点不顺就满腹抱怨,那么只能引起同事的反感。由于他们没有亲身经历,很多时候没有办法去体会。要做一个成熟的职场人士,就得能够承受压力,耐住寂寞。否则永远都是职场菜鸟。
二、喜欢争辩。工作的时候,大家可以有不同的意见。不过即便让你提出不同的意见,你也不能去争辩甚至是吵架。在争辩当中,你可能会在嘴巴上胜过别人。就算你的意见是对的,别人也可能怀恨在心,指不定哪天他就会用某种手段来报复你。在公司里跟同事过分争辩的话,容易把关系搞僵,还会给自己埋下祸根。
三、不交真心朋友。公司是上班的地方,可不是打感情牌的地方。同事之间要保持良好的关系,然后关系良好也就足够了。对同事没有必要像对好朋友一样,可以无话不说要学会与每个人保持良好的关系,而不要与某个人结党营私。如果你和谁走得近,他的敌人立刻会变为你的敌人,可是他的朋友不一定变为你的朋友。
四、多面人。有的人就是人前一套人后一套,甚至是多套面具。在领导面前就会各种表现,工作看起来积极性那是相当高,拍马屁博眼球一个不能少。可是在同事那里,就会各种推脱、爱理不理,能少干点儿绝不多干。把自己的工作做好,同事之间保持礼貌就好,对于职场中的一些问题,不能跟同事交心,要认真的做好自己的本职工作。
一、到处抱怨。职场上遇到不顺心的事情是很正常的。如果随便遇到点不顺就满腹抱怨,那么只能引起同事的反感。由于他们没有亲身经历,很多时候没有办法去体会。要做一个成熟的职场人士,就得能够承受压力,耐住寂寞。否则永远都是职场菜鸟。
二、喜欢争辩。工作的时候,大家可以有不同的意见。不过即便让你提出不同的意见,你也不能去争辩甚至是吵架。在争辩当中,你可能会在嘴巴上胜过别人。就算你的意见是对的,别人也可能怀恨在心,指不定哪天他就会用某种手段来报复你。在公司里跟同事过分争辩的话,容易把关系搞僵,还会给自己埋下祸根。
三、不交真心朋友。公司是上班的地方,可不是打感情牌的地方。同事之间要保持良好的关系,然后关系良好也就足够了。对同事没有必要像对好朋友一样,可以无话不说要学会与每个人保持良好的关系,而不要与某个人结党营私。如果你和谁走得近,他的敌人立刻会变为你的敌人,可是他的朋友不一定变为你的朋友。
四、多面人。有的人就是人前一套人后一套,甚至是多套面具。在领导面前就会各种表现,工作看起来积极性那是相当高,拍马屁博眼球一个不能少。可是在同事那里,就会各种推脱、爱理不理,能少干点儿绝不多干。把自己的工作做好,同事之间保持礼貌就好,对于职场中的一些问题,不能跟同事交心,要认真的做好自己的本职工作。
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1.同事首先是“共同做事”,做事靠谱,是同事关系的基础。2.生活和工作要区分,别成为能当好朋友却很难共事的人。别让别人为你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等买单。少在同事间提及私生活。一旦你开始因为生活而影响工作,等于绑架了整个团队。3.工作是一种社交关系。你的坏情绪一旦在公众场合出现,就会影响周围的人。如果真的有情绪,不要当下表达出来。哪怕冷处理30分钟,让大家看到你自己已经在努力,别人也会愿意帮你。4.工作,就是和世界玩交换游戏。作为新人,如果没有资源,就把自己当作资源。你的资源包括:你能支配的时间、你能运用的技能和经验、你能支配的钱、愿意和你链接与合作的人,以及你能看到的趋势。5.主动帮助别人,或者真诚地向他人求援,都可以快速拉近你们彼此间关系。6.工作中既要关注人,也要关注事。不关注人,人不和你玩。不关注事,合作没收益。越往高职位走,越需要关注人。7.聪明的人总是给别人出选择题,不是问答题。你说得越清楚,越有力,越符合对方的工作习惯,就越有可能成为让别人省心的人,当然愿意和你多交往。8.你不仅是在为公司工作,更是在逐步确立自己在公司内的评价和长远的江湖地位。个人信用,源于持续提供价值。就算自己能力暂时不强,但至少要让别人看到你的付出和态度。
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