Question

组织变革的内容

Answer 1

组织变革的内容包括对人员的变革，对技术与任务的变革，对结构的变革。

一、对人员的变革，包括对人员配备的任务、工作内容和原则，人员选聘，人事考核和人员的培训与发展。

二、对技术与任务的变革，包括组织设计的任务，组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划各部门的职能和权限，确定组织中职能职权，参谋职权，直线职权的活动范围，最终编制职务说明书。因此，组织设计包括静态的组织结构设计，还有动态的组织运行制度设计。

三、对结构的变革。组织结构的形式包括直线制组织，职能制组织，直线职能制组织，事业部制组织，矩阵制组织结构。

组织结构的演变趋势是扁平化，柔性化，无边界化，虚拟化的。