Question

工作中得罪领导怎么办？

Answer 1

工作中，得罪领导是常有的事。得罪了领导，表面上看是一件非常严重的事，轻则挨骂受批穿小鞋，重则扣奖金扣工作，甚至丢掉工作都有可能。实际上并没有这么吓人，处理得好也同样不会有什么不好的后果。
工作中不小心得罪了领导，这时千万不要慌张，要冷静、理性对待，要按以下步骤有策略性地化解这件事:
一，及时主动地与领导进行沟通。不管是谁的错，都要及时地与领导进行沟通，有错认错，有误会消除误会，是领导的错也要开诚布公的消除隔亥，争取领导的和解。
二，积极主动地工作。积极工作，用自己的实际行动向领导表明你已经改正了自己，消除他对你的不良影响，让他重新认识你、赏识你。
三，实在不行，请中间人进行调解。领导如果他对你有了成见，自己没法消除隔亥，那就请一个与他关系好的人，将你与领导的矛盾说清楚，请他进行调解，化解你们之间的矛盾。
四，如果领导小肚鸡肠，谁也调解不了，那就没有办法，辞了得了!再呆下去，你也再无伸展手脚的空间，再说有这样小肚鸡肠的领导，这样的公司也没有多大前途，也不值得你为之奋斗了。

Answer 2

首先，在公开场合给领导道歉，这样做有两个目的，一个是还领导一个面子，维护他的权威，另一个这样做也多少包含一些“要挟”的意思，就是我已经向你道歉，而且周围有那么多人看着，所以作为领导，你就应该显示自己的度量，不能再对我有所动作，否则领导你就会落一个气量狭小，不配当领导的名声。
其次，在公开场合道完歉之后，应该在私底下再去找一下领导，弥补一下关系。因为公开道歉并不能完全消除领导的情绪，适当买点东西给领导送去，拉拉家常，当面在给人家道一个歉，这样多数领导就会不生气了。人有很多决定都是在情绪失控下做出的，领导也不例外，情绪稳定了，以后给你穿小鞋的机会就会少很多。

Answer 3

工作中得罪领导，我觉得你应该好好的向领导承认错误，一般情况下领导不会记仇的，因为他毕竟是你的领导啊。

Answer 4

没事，他是你的领导，不是左右你人生的神，别太拿他当回事儿，别太拿自己不当回事儿。