Question

怎么样拒绝领导分配的任务？

Answer 1

　　具体的拒绝领导安排工作的方法如下：

　　1、赞同任务安排，然后再找理由拒绝：对于领导的任务安排必然有其考虑，这时可以先赞同领导的工作安排，然后再说自己没有时间，又或者是没有能力去用胜任这份工企，然后委婉的进行拒绝。

　
　2、以没时间拒绝：在领导安排新的工作任务时，可以先和领导沟通目前手上的紧急工作任务，然后向领导说明情况，向领导说明自己没有时间接受领导任务安排。

　　
3、以没能力拒绝：也可以和领导说明一安排的任务与自己的能力不太相符，自己即使是接了，也没有办法将工作完成的很好。也只有这样才可以让领导了解自己的难处。

　
　4、以替代拒绝：建议更好的人执行或者是接受领导新的工作安排，并且说明对方比自己从事这份工作的优势，这样便可以以委婉的理由将新的工作安排给拒绝掉。

　　
拒绝领导安排的工作的方法还是比较多的，当然如果自己有能力，并且有时间从事新的工作安排，还是要接受的好，毕竟这是领导对自己的一个肯定，但是如果真的没时间，又或者是手头上有其它的工作任务，便可以找到相应的理由拒绝掉，以避免工作任务被耽误。

Answer 2

拒绝是一门艺术，在拒绝领导安排的工作时，一定要掌握好说话的分寸，一方面要争取把拒绝带来的影响降到最低，另一方面又能真正实现拒绝的目的。在之前的工作中，我也遇到过工作量大，领导还继续把工作分配给我的情况。我当时对领导说：“您现在安排给我的工作确实很重要，但是咱们现在手头上紧急的工作比较多，咱们要不把事情做个先后排序？” 这样和领导说不仅强调了任务的重要性，更重要的是不露痕迹地让领导知道自己现在手头上的工作量很大的情况，间接就提醒老板有些事情需要延后处理。

在拒绝领导请求时，可采用以下几种方法：先认可赞同，再陈述实情，在拒绝领导提出的要求时，切记领导一开口就拒绝，而应该先认同领导安排的任务，然后再陈述实际情况，说明自己目前的工作量大小。这样领导更容易对你产生信任和理解。回绝的有理有据，用事实说话，在拒绝领导的要求时，无论怎么和领导说自己有多辛苦，都不如将事实摆在领导面前，如实的告诉领导你现在需要完成的工作内容和时间安排，一般通情达理的领导，都会理解员工的不易，甚至还会帮助员工去梳理工作的重要性和优先性，帮员工就行取舍。

以别的原因拒绝，当领导提出的工作要求，就是你本职工作应该做的事情时，你实在拒绝不了，可以找别的理由或借口拒绝，比如：领导让你晚上加班写一份策划案，你可以有礼貌地说：“最近身体不太好，医生再三嘱咐我不要熬夜工作，您看我明天上午给您写策划案可以吗？”这样做，不仅拒绝了领导的要求，也不会让领导赶到失望和难堪。毕竟身体确实很重要。总之，工作量太大，在拒绝领导分配给自己的工作时，不可直接说“不”，要刚柔并济，尽量在拒绝领导的同时，让领导还能信任你、理解你。