Question

投递简历后毫无回应，是简历有问题吗？该怎样做才能有面试机会呢？

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Answer 1

找到正确的目标，广泛撒网，不断反思。

你很有可能得不到回复。你写不出一份好简历，也无法吸引简历筛选者，所以你需要不断地回顾和完善你的陈述;也许你不适合这个职位，但你认为自己适合，所以你需要审视自己，清楚地定义自己。

这家公司可能已经招了人，但招聘启事还没有删除…… 目前，市场上的职位供不应求，就业竞争非常激烈，投出100份简历可能都得不到回复，所以，加油，多投入，会有消息的。有时候，找工作是一种命运。这是一个概率问题。平均100份简历就能让你获得一次面试机会。由于各种各样的原因，许多投递出去的简历可能没有人读。因为这个职位可能已经招满了，而招聘启事还在。或者我的简历太多了，我都看腻了。也有可能是你的简历不够吸引人。

如果你的朋友，足够勇敢，就打电话问问。求职意向栏很难写。原因有，是应届毕业生对工作缺乏了解，没有参加过工作，当然也不会对工作有很深入的了解，往往很多毕业生在简历中写自己能做什么、想做什么，并没有明确的概念。应届毕业生的简历，没有针对性。很多简历就像“香港政府一站通”，在工作意向上写了无数个工作，有些工作跨度很大，却没有任何联系。我的建议是准备几份不同的简历，每一份都写一个工作目标，比如人力资源，然后把简历的其余部分集中在这个主题上，这样你的简历看起来更相关。

此外，毕业生们，应该记住，当一家公司雇用你时，通常是从基层做起的。至于像战略管理这样的大事，最好交给领导或有经验的人去做。

Answer 2

首先是你的简历有问题，同时也有可能跟你自身能力条件是有问题的。所以还是要有针对性的去改变，并且提高自身的能力。

Answer 3

我认为不是简历的问题，可以选择多投几份简历，这样总有一家公司会面试你。

Answer 4

我认为有可能是这方面的原因，最好重新做一份简历，把优点写明白，这样容易通过。