Question

在求职过程中，学会察言观色有什么用？真的有必要察言观色吗？

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Answer 1

有些刚进入职场的小人，不知道如何更好地读书，在职场上，学会读书很重要。有些人常常误解了阅读人的意义，认为这是一种吹毛求疵、老练的天赋，严肃的专业人士不会这样做，事实上，这种想法是错误的。理解他人是一个高情商的人，普通员工很难实现高情商进步。

观察只是一个中性词，它没有消极或积极的含义。看人意味着看他们的话或脸来衡量他们的感受。通过观察人，我们可以了解和掌握沟通对象的个性特征，从而采取更有效的措施来应对他们，达到高效沟通和交流的目的。例如，如果你的沟通伙伴是一个坦率、直率的人，你应该同样简洁、诚实，否则他不会认出你，你与他的沟通不太可能产生好的效果；或者，如果你在上司明显情绪不好、生气的情况下汇报一项困难的任务，你不是在寻求很多乐趣吗？

在工作场所用眼睛做事很重要，也是必要的。尤其是在与上级领导的沟通中，我们也必须眨眨眼，学会倾听，多思考领导方面的意思，不要盲目地过于直接。有时领导者的表达通常更委婉，我们必须倾听，找出他真正的意思，才能更好地做事，而且在做事时，也能达到领导者的意思，这样我们才能取得更好的结果，让领导者满意。同时，我们应该私下注意。与领导打交道时，我们也应该注意眼神。只有与领导和同事打好交道，我们才能在公司和工作场所更好地生存，也才能提供员工的基本素质。当然，你也应该注意与同事眨眼。Wink可以帮助你在工作中更好地行动，让别人对你有更好的评价。

可以说，这是人际关系中的一项基本沟通技巧。并不是让你放弃，违背自己的原则和底线，而是让你针对不同的对象采取不同的沟通方式，这样你就能有针对性，事半功倍。

Answer 2

学会察言观色，对你的帮助会非常的大，有可能会让你比别的求职者更受重视更容易被录取，我个人觉得是有必要学会察言观色的。

Answer 3

最后察言观色的话，能够让自己变得更加优秀一些，而且很可能会升职加薪，是的，真的有必要察言观色，这样能够更快的面试成功。

Answer 4

我认为在求职的时候学会察言观色的话能够知道面试官心里面真实的想法，能够提高自己的成功率，是的，非常有必要。

Answer 5

提高面试的成功几率。我认为很有必要察言观色。