如何巧妙拒绝领导给你的安排?
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工作中,有的领导明知你手上有大量工作,还给你安排事情,长此以往,搞的你苦不堪言,越来越累,可又不敢和领导翻脸,只能忍气吞声。遇到这种情况,可以用方法巧妙拒绝。
1. 用上级领导的要求来拒绝
当你手上有高级领导安排的工作,而直接领导又过来给你交代事情时,你可以借用高级领导的权威,来摆脱这些事情。比如说,局长让你写一篇发言稿,而主任又要你写汇报,你就可以对主任说:“主任,我也很想写这篇汇报,可局长已经安排了一项工作给我了,而且要的很急,指定我这段时间不要干别的,专职干这个,要不,您跟局长报告一下,我先把您这个完成了,再去做他的?”,通常情况下,主任是不敢去协调和报告的,只能把这件事情交代给别人。
2. 用任务要求来拒绝
如果我们手上有大量的工作要做,而直接领导还给你派活时,你也可以用其他工作来推脱。比如说,你现在不仅要完成一个活动方案计划,还要写一篇汇报,而主任又要你写汇报稿,你可以说:“主任,我可以写,但您看我现在手上几个工作都没完成,要不我来写这个稿子,您帮我找个人把这几件事做了吧?”。一般领导都不愿意让工作中断,只好再去找人写汇报稿。
3. 推荐合适的人来拒绝
有时候,我们拒绝领导,会让领导陷入困境,他本来已经想好让你来做这件事情,你的拒绝,只能让他重新再考虑,这个时候,我们要学会给领导减轻压力,巧妙的推荐合适的人来完成。比如说,领导叫你写汇报稿,你可以说:“主任,您看我这边都忙不过来,要不你让某某写吧,他对这情况很熟,也有文字功底,目前他也没什么事,完全可以来做件事。”如此,既给领导解决了问题,又巧妙的推掉了事情。
1. 用上级领导的要求来拒绝
当你手上有高级领导安排的工作,而直接领导又过来给你交代事情时,你可以借用高级领导的权威,来摆脱这些事情。比如说,局长让你写一篇发言稿,而主任又要你写汇报,你就可以对主任说:“主任,我也很想写这篇汇报,可局长已经安排了一项工作给我了,而且要的很急,指定我这段时间不要干别的,专职干这个,要不,您跟局长报告一下,我先把您这个完成了,再去做他的?”,通常情况下,主任是不敢去协调和报告的,只能把这件事情交代给别人。
2. 用任务要求来拒绝
如果我们手上有大量的工作要做,而直接领导还给你派活时,你也可以用其他工作来推脱。比如说,你现在不仅要完成一个活动方案计划,还要写一篇汇报,而主任又要你写汇报稿,你可以说:“主任,我可以写,但您看我现在手上几个工作都没完成,要不我来写这个稿子,您帮我找个人把这几件事做了吧?”。一般领导都不愿意让工作中断,只好再去找人写汇报稿。
3. 推荐合适的人来拒绝
有时候,我们拒绝领导,会让领导陷入困境,他本来已经想好让你来做这件事情,你的拒绝,只能让他重新再考虑,这个时候,我们要学会给领导减轻压力,巧妙的推荐合适的人来完成。比如说,领导叫你写汇报稿,你可以说:“主任,您看我这边都忙不过来,要不你让某某写吧,他对这情况很熟,也有文字功底,目前他也没什么事,完全可以来做件事。”如此,既给领导解决了问题,又巧妙的推掉了事情。
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