Question

如何在职场上找到自己的发展方向和定位？

Answer 1

对于在职场上比较迷茫的人来说，首先做好一个职业规划是最关键的，依据自己的工作能力，职场工作经验，结合市场薪酬水平，行业情况，以及自己的职业目标，制定一份适合自己发展的职业规划，规划要涉及到具体的目标，目标分为：长、中、短期目标。
并依据目标情况，制定出相应的实现目标的计划，计划必须是切实可行，行之有效的，并定期对计划达成情况进行检讨。并对未完成的计划采取相应的措施，对已完成的计划总结相应的经验。
调整自己的职业心态
一般来说，在职场上，工作一段时间，感觉找不到自己的发展方向，不知道如何定位自己，出现这种情况，既是由于自己没有明确的职业规划，同时，也是由于自己所处环境及自己的工作性质等综合因素的影响。
工作太轻松，所处工作环境没有压力，在同一个岗位上，工作时间太长，对自己的工作感觉到枯燥无味，感觉工作没有激情，没有职位晋升的空间，这些都会导致自己无法定位，没有方向感。
此时，就需要及时调整自己的职业心态，检讨自己的工作方式，方法，重新梳理自己的工作内容，总结自己工作的优点及缺点，并依据目前的工作情况，重新制定一份工作目标计划，并在规定时间内去完成它。
比如您是从事品质的，就制定一个目标，计划在一两个月内把现有的品质目标提升几个百分点，退货率降低几个百分点；比如您是从事生产管理内的，就制定一个目标，计划在下个月生产完成率提升几个百分点，生产合格率提升几个百分点；比如您是做市场销售的，制定一个计划，在下个月开发新客户几家，销售额提升几个百分店等等
用这样的方式，您就能找到工作的成就感，在完成这些目标，计划的同时，不知不觉的，你就会找到自己的职业方向，就能对自己的工作有了新的认识及新的定位。