Question

如何在职场中与同事建立好的关系呢？

Answer 1

对于刚刚加入职场的新人来说，处理好人际关系是非常重要的一步。以下是一些建议：

1.了解公司文化和规则：在进入新的公司之前，尽量了解公司的文化和规则，包括公司的价值观、规范、行业和工作流程等等。这些都会对你的职场表现和人际关系产生重要影响。

2.
尽早建立良好的关系：尽早与同事建立良好的关系，包括主动认识同事、尊重他们、与他们分享自己的工作经验和生活经验等等。这样可以使你更好地融入团队，并让同事愿意与你合作。

3.
学会倾听：倾听是与同事建立良好关系的重要步骤。当你倾听别人时，表明你尊重对方，并且对他们的观点和想法感兴趣。这样可以增强彼此之间的信任和尊重。

4.学会沟通：与同事和上司进行有效的沟通是建立良好人际关系的关键。学会表达自己的想法和意见，也要学会倾听别人的想法和意见。在沟通时要注意表达清晰、礼貌、适当地表现出自己的态度和看法。

5.尽可能避免办公室政治：尽可能避免办公室政治和办公室八卦。这些会让你的同事和上司对你失去信任，并可能对你的职业生涯产生负面影响。

6.谨慎使用社交媒体：在社交媒体上要注意自己的言行举止，不要发表不恰当或令人不舒服的评论。这些可能会被同事和上司看到，进而影响你在公司的形象。

7.寻求帮助和反馈：尝试向同事和上司寻求帮助和反馈。这些可以让你更好地适应工作，了解自己的优缺点，从而提高自己的工作表现。

总的来说，建立良好的人际关系需要时间和耐心，需要不断地努力和改进。如果你能够尽早建立起好的关系，你的职业生涯将会更加顺利和成功。

Answer 2

要遵守约定的时间

大家在与同事们打交道时，一定要严格遵守时间，不管是约定去办事，还是约定任务完成的时间，作为同事都应该说到做到;要明白每个人的时间都是宝贵的，浪费的时间也找不回来，一旦自己出现一点不守时的情况，那么就会打乱对方的整体计划，同事也感觉不到你的任何尊重;同事之间不管合作设么事情，只有做到尊重时间，才是互相尊重的根本;相信大家都见过这样的同事，他们整天无所事事，还到处找人聊天，去影响别人的工作，这种人就是严重在浪费别人的时间;所以说，大家要想提高自己的人缘，就要在时间上做到守时。


二、对工作要有责任感

在职场打拼的年轻朋友们，都应该勇敢承担起责任和义务，只有大家义不容辞的去执行，才能对未来的生活充满信心;在工作中承担责任，是每个人的责任和义务，有这种习惯的人，至少能够给留下有责任感的印象;一旦同事之间为了自己的利益，出现任务失误就想着推卸责任，那么后面的事情，同事就不会再和你一起合作了，有了前车之鉴的人，只能是处处躲着你走;有些人喜欢尽职尽责，希望凭借自己的业绩挣到更多的钱，而且整天浑浑噩噩的人却会因为推卸责任，打乱别人的计划;所以说，有责任感的人，人缘会更好。


三、对待同事要真诚

现实的职场中，有太多的尔虞我诈了，职场就是没有硝烟的战场，这句话是没有任何毛病，这说明同事之间为了利益，并没有真正的友谊;但是同事之间一起合作，要想顺利的完成任务，是少不了一定友谊基础的;大家要想和同事之间获得长久的友谊，需要先把利益放下，与同事真诚的交往，才能让脆弱的的关系，得到继续维持下去;维护同事之间关系最有效的方式，就是对待同事要真诚，除了公平竞争的事情外，不能有害人之心，更不能有骗人的意思;所以说，对待同事真诚的人，在公司里的人缘才会好。


四、工作中要保持积极乐观

很多人工作失误，或者不开心了，都会直接将情绪写在脸上，由于无法管理自己的情绪，跟任何人出现矛盾时，人际关系都会下降;既然大家和同事天天在一起工作见面，那么大家就要学会管理自己的情绪，提高自己的感知能力，只有随时保持积极乐观，才能够摒弃身上的负能量;一旦大家让情绪左右自己行为，就像慢性毒药一样，早晚会阻碍团队的良性发展;大家无论与同事发生何种不愉快，都要尽量避免出现抱怨的情况，学会乐观的解决问题，才是情商高的表现。