就业信息的收集渠道有哪些?

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匿名用户
2023-03-15
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就业信息的收集渠道包括但不限于以下几种:

  • 互联网招聘平台:如智联招聘、前程无忧、猎聘等;

  • 人才市场:国家级人才市场、省级人才市场、地方人才市场等;

  • 招聘会:高校招聘会、行业招聘会、企业专场招聘会等;

  • 推荐招聘:个人内部推荐、企业内部推荐、社会关系推荐等;

  • 直接投递:通过企业官网、邮箱、传真、电话等方式直接向企业投递简历;

  • 招聘热线:拨打企业招聘热线获取岗位信息;

  • 人力资源服务机构:如中介机构、职业介绍机构、人才服务中心等。

  • 以上是常见的就业信息收集渠道,不同的渠道适用于不同的求职者和岗位需求。

AskForm —— 人才测评云平台
2020-04-24 广告
1.分析组织现状。2.开展人才盘点。这一部分就是对关键岗位的人才进行测评,包括能力和潜力两个方面,同时还要与其绩效结合进行分析。需要准备的内容主要是人才的标准,主要包括设定模型、绩效指标,有的企业还会准备潜力模型,因为他们在人才盘点中特别重... 点击进入详情页
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2023-03-16 · TA获得超过3496个赞
知道小有建树答主
回答量:1.9万
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就业信息的收集渠道有一些人事部例如他们在招聘网站上发布的招聘,有的人投递简历他们就可以在招聘网站上的平台进行简历的收集这就是他们就业信息的收集渠道。
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创新文案馆

2023-03-15 · TA获得超过150个赞
知道小有建树答主
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选择工作可以去投简历,就业可以去看看你当地的招聘会。看看你们的线上招聘等。
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