职业规划的时候看重哪些因素呢？
很大一部分人都不知道职业规划为何物，更别提给自己做职业规划了。等到自己需要找工作，或者找完工作发现自己不适合时，就病急乱投医，在网上找各种攻略看。职业规划是要综合各方面的因素才能做出的有效判断。
1、喜好原则因素。工作中如果你不喜欢这个行业，那么在你遇到困难时，你首先想到的不是坚持，而是放弃。更严重一点，如果连喜好都没有，那你的工作生活将了无生趣，上班就像上坟。
2、擅长原则因素。天下没有哪项工作是容易的，凡是工作，都有问题。做你擅长的工作和事情，你才有能力做好；有能力做好，你才能解决具体的问题。凭借自己的能力解决一个问题、做成一件事情，才会有成就感。有了成就感，才会有源源不断的工作动力。
3、价值原则因素。价值观对动机有导向作用，只有那些经过价值判断被认为是可取的，才能转换为行为的动机，以此为目标引导人们的行为。
4、发展原则因素。以前大部分人高中选理科，大学选金融、互联网等，看中的也是行业的发展潜力。选择有发展潜力、符合时代潮流的行业，就业机会多，成长空间大，薪资水平较高，市场广泛，这样的职业才有奔头。
职业规划是每个人都应该重视和认真考虑的事情。它不仅可以帮助我们确定自己的职业方向和目标， 我们该如何写作职业规划的技巧和注意事项。
1．明确自己的目标和愿景。在写作职业规划时，首先要明确自己的目标和愿景。你需要考虑你想要成为什么样的人，想要做什么样的工作，以及你的职业生涯要达到什么样的高度。明确自己的目标和愿景可以帮助你更好地制定职业规划，并为你的职业生涯提供明确的方向和目标。
2．了解自己的能力和优势。在制定职业规划时，需要了解自己的能力和优势。你需要知道自己在哪些方面比较擅长，哪些方面需要加强，以及自己的兴趣爱好和个性特点。这些信息可以帮助你确定自己适合从事哪些职业，并帮助你更好地发挥自己的优势。
3．研究所选职业的需求和前景。在选择职业时，需要了解所选职业的需求和前景。你需要知道所选职业的岗位职责、技能要求、薪资待遇和未来发展趋势等信息。这些信息可以帮助你更好地了解自己所选择的职业，以及在职业发展中需要掌握哪些技能和知识。
4．制定可行的职业规划。在制定职业规划时，需要考虑现实因素，制定可行的职业规划。你需要了解自己目前所处的职业发展阶段，以及未来需要掌握哪些技能和知识。同时，你还需要考虑自己的时间和资源限制，制定合理的职业规划，确保可以实现自己的职业目标。
5．注意规划的可持续性。职业规划不是一次性的计划，而是需要持续更新和完善。因此，在制定职业规划时，需要考虑规划的可持续性。你需要考虑职业规划的长期性，制定可持续的职业发展计划，并随时更新和调整计划，以适应职业发展的变化和需求。
