Question

求职礼仪有哪些

Answer 1

求职礼仪主要包括服饰礼仪和举止礼仪。

服饰礼仪：参加面试的服饰要求一切为了配合求职者的身份。面试时，合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重俏丽。服饰礼仪的基本原则：整洁大方；整体和谐；展示个性。

举止礼仪：在举止礼仪中自然是首要要求，每一个行为动作要做到发自内心，不矫揉造作，举止自然才能显示出真诚。举止要稳重得体，在待人接物和处事方面要沉着稳重、有条不紊，根据不同的场合来改变行为，顺应场合适应场景，行为举止都要符合自身所代表的形象，比如在庄严肃穆的场景，自身行为举止要显得稳重一些；而在轻松欢快的场景中，可以表现的活泼一些。

求职的注意事项

态度诚恳、亲切：说话本身是用来向人传递思想感情的，所以，说话时的神态、表情都很重要。例如，当你向别人表示祝贺时，如果嘴上说得十分动听，而表情却是冷冰冰的，那对方一定认为你只是在敷衍而已。所以，说话必须做到态度诚恳和亲切，才能使对方对你的说话产生表里一致的印象。

用语谦逊、文雅：如称呼对方为“您”、“先生”、“小姐”等；用“贵姓”代替“你姓什么”。请多用敬语、谦语和雅语，能体现出一个人的文化素养以及尊重他人的良好品德。

声音大小要适当，语调应平和沉稳：无论是普通话、外语、方言，咬字要清晰，音量要适度，以对方听清楚为准，切忌大声说话；语调要平稳，尽量不用或少用语气词，使听者感到亲切自然。