工资是如何计算的
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法律主观：
工资计算：日工资＝月工资收入÷月计薪天数；小时工资＝月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资是指用人单位按劳动合同规定，以各种形式发放给劳动者的工资报酬。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的是周、日、小时工资。
法律客观：
《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一、第二
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