Question

怎样才算对工作认真负责？

Answer 1

【1】及时回复领导的信息

随着科技越来越发达，微信QQ也已经步入到人们的日常工作中，在平时的工作中，如果以省下的员工，他能及时的回复领导的微信或者是邮件，那说明了他对你这个领导还是特别重视的，对工作也是很认真，那这样的员工，也是很有责任心的。

【2】敢跟领导叫板工作

俗话说得好，良药苦口利于病，忠言逆耳利于行！人的天性就是喜欢听好听的话，在职场上，领导也不例外。但是就偏偏有员工，敢于跟领导叫板，敢于对领导说不，而有些心怀不轨的员工，就算看出领导哪些方面错误了，也绝不说出来，怕受到领导的责怪！那些敢于跟领导叫板工作的人他们为什么会有这样大的勇气呢？是因为他们对工作的认真负责。

【3】敢于指出提出工作改进建议

在工作上，那些敢于向领导提出意见还有建议的人，他们是最值得受到领导重用的！他们无惧领导的权威，敢于提出自己的意见，只要是有利于工作的，他们都敢于说出来。因为他们的用心很简单，就是一切都要为了公司好，一切都要为了工作好，有这样的员工，领导就会省心很多。

【4】敢于承担责任

在职场上，很多人都是只能同甘却不能共苦，一旦碰到出了什么问题，就把责任推卸得干干净净的，把自己择得一点儿问题都没有。如果你的手下员工有敢于承担责任，敢于挑大梁的，那碰到这样的员工，他们肯定是有胸怀也有担当的，工作上那些重要的事情，如果你不能解决的话，那可以很放心的交给这样的员工，因为他们肯定能给你办得很好。

【5】假期遇到急事也能第一时间返岗

在工作上如果遇到紧急事情，有些员工虽然他们在休假，但也能第一时间回到自己的岗位上处理紧急情况。这样的员工他们基本上已经把自己的工作当成了事业来做，对工作的认真负责，不是一般人能比得上的。作为企业的老板，遇到这样的人才还有什么不放心的呢？

Answer 2

工作认真，有哪些具体表现？工作认真的具体表现在以下几方面：
第一，服从领导的安排，对自己的岗位热忱，爱岗敬业。
第二，工作态度端正，不挑三拣四，对待工作有热情，肯用心钻研，学习能力强。
第三，对自己的工作内容做到心中有数，注意每个细节，掌握工艺流程，按照操作规范工作。
第四，在工作中遇到问题时，积极请教师傅，从不敷衍工作得过且过。想方设法找出解决问题的办法
第五，在工作中，如果出现不合格品时，坚决按照质量管理规定实施，进一步规范工作流程，使产品全部能达到合格率。
第六，在工作中，严格要求，不讲人情面子，不以次充好。
第七，制定科学合理的管理制度，按照规范的工艺流程，决不能偏离，俗话说差之毫厘，谬之千里。严把工艺关，按制度办事。
第八，讲原则，一切按照制度办事，坚决执行质量管理制度，对号入座，对事不对人，不开绿灯，丁是丁，卯是卯。
第九，在工作中精神专注，严肃认真，全身心投入到工作中，以工作为乐，以产品质量为信誉。
总之，工作认真是工人应有的美德，爱岗敬业，踏踏实实做好本职工作。