刚毕业的大学生怎样快速融入职场生活呢?
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不要等待安排,化被动为主动
有些同学在学校真的很优秀,但是毕业以后,却发现自己完全不适应职场。职场人认为:首先要摆脱学生思维。
其中,学生思维很突出的一点就是:等待安排,只完成被安排的部分。“当我们做学生的时候,都是习惯于等待老师布置作业,等着老师安排学习任务,然后进行相关的学习动作。但实际在职场中,等待安排远远是不够的,主动积极的寻找工作机会是对自己的一种训练。”
当在实习期内,主管领导说了不用写原创稿,只要把整合的讯息稿整做就行,而当新人去主动写原创稿并进行多次修改,这时就获得了一个机会,之后如果有原创稿的需求,第一个肯定会优先被考虑。
所以,初出茅庐的职场,不少新人习惯性地等待被布置的任务,如果没有人派活儿,就会感到无所适从。但是要在工作场所取得进步,光等别人安排是不行的,同事或老板不会整天盯着你看。假如你自己负责的工作,领导不过问就不主动推进,同事不教就不去讨教,那你的职业发展就很难有所突破。
工作不是考试,不会一考定终身
学生时代,最重要的任务就是学习,而衡量学习成果的重要方式便是考试,因此,学生将考试作为唯一目标。在初入职场,就往往带入“考试思维”。
所谓的“考试思维”,简单来说就是把工作当成考试,如果自己没有做好充足的准备,是绝对不会提前“开考”的。表现在职场中:公司有时会提供一些机会给员工,但是一些职场新人,却总是没有去申请这些工作机会。通常原因也都是:我还没有准备好。
但实际上,在职场中永远不会有准备好的时候,不管是突如其来的提案,临时增加的客户需求,还是老板临时的工作安排。
突发性反而是职场中的一个常规。职场新人想要摆脱“考试思维”,抓住机会是第一位的,因为在现实职场大部分情况下都是边干边学,现学现卖的,没有谁一入职就是“全才”。工作不是考试,你可以向同事或领导求助,懂得用这资源让自己好好成长,才是要事。生活工作不是考试,也不会一考定终生。
有些同学在学校真的很优秀,但是毕业以后,却发现自己完全不适应职场。职场人认为:首先要摆脱学生思维。
其中,学生思维很突出的一点就是:等待安排,只完成被安排的部分。“当我们做学生的时候,都是习惯于等待老师布置作业,等着老师安排学习任务,然后进行相关的学习动作。但实际在职场中,等待安排远远是不够的,主动积极的寻找工作机会是对自己的一种训练。”
当在实习期内,主管领导说了不用写原创稿,只要把整合的讯息稿整做就行,而当新人去主动写原创稿并进行多次修改,这时就获得了一个机会,之后如果有原创稿的需求,第一个肯定会优先被考虑。
所以,初出茅庐的职场,不少新人习惯性地等待被布置的任务,如果没有人派活儿,就会感到无所适从。但是要在工作场所取得进步,光等别人安排是不行的,同事或老板不会整天盯着你看。假如你自己负责的工作,领导不过问就不主动推进,同事不教就不去讨教,那你的职业发展就很难有所突破。
工作不是考试,不会一考定终身
学生时代,最重要的任务就是学习,而衡量学习成果的重要方式便是考试,因此,学生将考试作为唯一目标。在初入职场,就往往带入“考试思维”。
所谓的“考试思维”,简单来说就是把工作当成考试,如果自己没有做好充足的准备,是绝对不会提前“开考”的。表现在职场中:公司有时会提供一些机会给员工,但是一些职场新人,却总是没有去申请这些工作机会。通常原因也都是:我还没有准备好。
但实际上,在职场中永远不会有准备好的时候,不管是突如其来的提案,临时增加的客户需求,还是老板临时的工作安排。
突发性反而是职场中的一个常规。职场新人想要摆脱“考试思维”,抓住机会是第一位的,因为在现实职场大部分情况下都是边干边学,现学现卖的,没有谁一入职就是“全才”。工作不是考试,你可以向同事或领导求助,懂得用这资源让自己好好成长,才是要事。生活工作不是考试,也不会一考定终生。
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