上海事业单位考试分数计算方式
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1.笔试总分为200分的科目,需要用笔试成绩除以2换算成百分制。
笔试两科总成绩=(笔试成绩÷2)x40%+面试成绩x60%
2.笔试总分为250分的科目,需要用笔试成绩除以2.5换算成百分制。
笔试三科总成绩=(笔试成绩÷2.5)x40%+面试成绩x60%
招聘单位对通过面试分数线的考生按要求进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试;资格审核未通过的,招聘单位可根据实际情况,确定由笔试成绩排名其后的考生依次递补。考生因体检、考察原因未通过或本人主动放弃进入下一个招聘环节的,招聘单位确有需要,可根据实际情况,确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。
面试一般于成绩公布后一个月内组织,具体时间、地点和要求由用人单位另行通知,未进入面试的考生不再通知。面试时,报考人员须提供本人身份证、准考证、学生证(工作证)的原件、报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的,招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。
以上是“上海事业单位考试分数计算方式”的全部解答。
笔试两科总成绩=(笔试成绩÷2)x40%+面试成绩x60%
2.笔试总分为250分的科目,需要用笔试成绩除以2.5换算成百分制。
笔试三科总成绩=(笔试成绩÷2.5)x40%+面试成绩x60%
招聘单位对通过面试分数线的考生按要求进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试;资格审核未通过的,招聘单位可根据实际情况,确定由笔试成绩排名其后的考生依次递补。考生因体检、考察原因未通过或本人主动放弃进入下一个招聘环节的,招聘单位确有需要,可根据实际情况,确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。
面试一般于成绩公布后一个月内组织,具体时间、地点和要求由用人单位另行通知,未进入面试的考生不再通知。面试时,报考人员须提供本人身份证、准考证、学生证(工作证)的原件、报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的,招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。
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