Question

求职者最看重企业的哪些方面？

Answer 1

AskForm认为：

明确组织的需要。

统一人才标准。

摸清人才发展现状。

发掘高潜人才。

形成人才规划。包括人才的引进、晋升、流动、培养、激励等等，形成人才管理的行动纲领。

整合人力资源。

AskForm问智道人才盘点系统，为企业提供全方位人才盘点调查评估的技术支持，免费在线创建问卷、名单关系导入、指标权重制定,定制评估报告，直接发送，免去数据处理繁琐事务，生成完整的可实施员工敬业度报告，工作更高效。

Answer 2

在求职过程中,我最看重企业的以下几个方面竖码巧:
首先,最重视企业的发展前景与规模。一个行业前景光明、规模不断扩大的企业,不仅工作更稳定,也意味着个人的发展空间更大。这是我在选择企业时最基本也最重要的考量之一。
其次,企业的企业文化与员工关怀也是我高度重视的方面。一个注重团队合作、员工成长的企业,工作氛围一定很好,个人发展也会更加被重视与支持。这类企业的福利与待遇也往往更优厚,这些是我在寻找工作的理想状态。
再者,也密切关注企业的薪资待遇与晋升机制。薪资待遇直接关系到工作积极性,清晰的晋升路径余键可以激发个人的上进心。在选择企业时,这两个方面也是我重点考虑及询问的内容之一。
最后,也比较看重企业的社会责任感与公益投入。一个具有强烈社会责任感的企业,不仅工作本身更富有意义,也让自己有所作为。企业对公益与社会活动的支持程度,在一定程度上也影响着企业文化与工作氛围。这方面也是我选择企业的一个重要参考因素。
在求职选择企业时,我最重视的模滚方面是企业的发展前景、企业文化、薪资福利、社会责任等方面。这几方面直接决定了在该企业工作时的发展空间、工作环境、待遇保障及工作意义。一家在这几个方面都比较理想的企业,无疑是最令人心仪的工作去处。