什么样的简历才是好简历?
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在我的工作经验中,对于HR喜欢的简历,具有以下几个特点:
1. 简洁明了
HR喜欢看到简练明了的简历,无需过多的废话,简历应该重点突出申请者的工作经历、技能和成就,并且要用简单明了、有条理的语言清晰地表达,能让HR一目了然,快速了解申请者的背景。
2. 突出职业分析和定位
好的简历应该表现出申请者的职业定位和分析,让HR能够更好地了解申请者的职业目标,并且这些信息应该与公司招聘的职位旨意相符。
3. 突出成就和经验
HR更喜欢看到申请者所取得的成就和工作经验,他们希望能看到候选人能在工作中表现出色,贡献公司,展现出优秀的能力和潜力。
4. 格式整齐清晰
好的简历格式应当整齐、清晰,要遵循简历书写格式,字体统一,排版布局也要清晰,不要出现错别字、语法错误等低级错误,这会让HR产生不好的印象。
5. 重点突出个人价值
HR喜欢看到候选人在简历中明确突出自己的个人价值,突出自己的特长和优势,展现自己的吸引力。这可以让HR更好地了解申请者是否有公司所需要的素质和特质,为公司招聘提供有力的保障。
综上所述,好的简历应该简洁明了、突出职业分析和定位、突出成就和经验、格式整齐清晰,重点突出自己的个人价值。只有这样,才能得到HR的关注和认可,帮助自己顺利进入到心仪的公司。
1. 简洁明了
HR喜欢看到简练明了的简历,无需过多的废话,简历应该重点突出申请者的工作经历、技能和成就,并且要用简单明了、有条理的语言清晰地表达,能让HR一目了然,快速了解申请者的背景。
2. 突出职业分析和定位
好的简历应该表现出申请者的职业定位和分析,让HR能够更好地了解申请者的职业目标,并且这些信息应该与公司招聘的职位旨意相符。
3. 突出成就和经验
HR更喜欢看到申请者所取得的成就和工作经验,他们希望能看到候选人能在工作中表现出色,贡献公司,展现出优秀的能力和潜力。
4. 格式整齐清晰
好的简历格式应当整齐、清晰,要遵循简历书写格式,字体统一,排版布局也要清晰,不要出现错别字、语法错误等低级错误,这会让HR产生不好的印象。
5. 重点突出个人价值
HR喜欢看到候选人在简历中明确突出自己的个人价值,突出自己的特长和优势,展现自己的吸引力。这可以让HR更好地了解申请者是否有公司所需要的素质和特质,为公司招聘提供有力的保障。
综上所述,好的简历应该简洁明了、突出职业分析和定位、突出成就和经验、格式整齐清晰,重点突出自己的个人价值。只有这样,才能得到HR的关注和认可,帮助自己顺利进入到心仪的公司。
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