Question

这样的行为让我觉得很受伤

女上司相当开朗,热情,乐于助人.
但有别的同事说她凡事以利益为重.我不太相信这些传言.
直到有一次,一个我很讨厌的男同事追求我.我向上司和这个男人都表明了立场(这个男同事纠缠不休,每次打出的招牌都是想和我做个普通朋友,但是,他的关心又过度了,每天发短信,送东西吃).
上司居然还是不经我同意,在工作场合给我和他制造机会.我忍了,多次向她俩表明我的态度,并且拒吃他的东西.但让我很失望的是,在我值夜班的时候(女孩上夜班都比较谨慎,毕竟工作场合太复杂),用我对她的信任,她打电话给我,让我开门,结果我一开门见到的是他,晚上见到一个几乎陌生的男人,觉得很恐怖,弄不清他接下来的举动.而女上司没有出现,我被吓到了...
当然,我没让他进门,但是,心里很受伤,我几乎失去了对上司的信任,是我太过谨慎吗
她明知道我心里已经有喜欢的人.而这个男同事和我差距太大.
并且,他的纠缠 让我我一见到他就觉得他恶心

她好象不太赞同我比较内向的性格,我该如何同她处好关系呢?

我还算比较善解人意.但是,男上司都没她这么霸气,不会管别人的私事.这样的事不只一次了,让我和她之间... ...

这个男同事请了一个和我的女上司熟识的男上司帮忙,然后该男上司再请我女上司帮忙撮合

Answer 1

一、对女上司：
不能翻脸，毕竟她是好意，而且当惯领导的人都有一种让别人必须听他的霸气，这不要紧，因为她没有恶意，你要明确表示你不喜欢那个男的，或者马上找一个男朋友，或者假称你有男朋友。这个女上司不错，会关心下属，虽然她的方式不对，但还是很好的。
二、对男同事：
不创造任何机会，绝对以礼相待，而且是公式化那种，比如拿出对客户的那种客气出来，让他自己没趣！
三、最最最彻底的办法是你找一个男朋友，这种风月事情在职场上最容易被人谈论的，我们公司也是一样，有一次聚会，二十几个人一起出去玩，其中唯一单身一男一女被人说了整整一天，就因为单身，不知道多少人好意恶意的去撮合，而且那一男一女根本互相不感冒，这是中国国情~所以，要想彻底解决这种事情，还是快找一个吧！

Answer 2

撒个小谎吧！说你有男朋友了！是你朋友介绍的！相处还不错！！表明你现在不需要你上司的关心了，别忘了在他们面前表现出你的甜蜜！！把谎言撑得时间长一点！！！应该不会烦你了！！

Answer 3

建议离开工作单位

Answer 4

大不了不干了

Answer 5

做事要有自己的原则．不要让上司的行为控制了自己，又要不失时机的和上司搞好关系 ．则么既不得罪上四又自有主见呢，全靠自己权衡．

Answer 6

如果呆不下去就换个地方，也许传统比较好．不过也别太在意了，和他说清楚实在不行就当他不存在．