Question

现在我们公司要对每个部门绩效考核，有办公室、行政人事部、财务部、设计部、工程部、求绩效考核方案谢谢

既是对部门，也是对每个人而定。

Answer 1

1、把你老总的思想弄清楚、在有弄清楚公司的下一步战略。
2、根据1制定相关的制度有管理制度、考核制度以及胜任力烤制制度。
3、根据2制定的制度与部门经理通气相互保持一定配合。
4、根据公司现状查看适合公司的考核指标俗称的KPI有效业绩指标。
5、谁来考核
（1）：部门经理、
（2）：自己、
（3）：人事人员查看考勤跟公司规章制度考核人员、
6、贯彻公开、公平、公正的考核目的。

Answer 2

你们是打算对部门业绩进行考核呢，还是对每个部门的每个人进行考核？通常情况下公司都有考核制度和标准，如果觉得原有绩效考核方案落伍了那么我们可以帮助量身设计一套，有兴趣可以跟我们联系，见回答名。

Answer 3

我们公司也在做绩效考核，适合自己的才行。