Question

感冒发烧请假上司不给假，怎么办？

1月11日下午脸色发白，身上发烧，于当日下午16：30请假回家休息，1月12日早晨高烧38度随之被送至医院，1月13日上午上班迟到，上司打电话过来（男性）质问：“你人在哪呢？一上午去哪鬼混了？”至公司四肢冰冷头在发烧，处理事务。下午2点40分事务处理差不多，请假去打针，q上留言不回，去找说是在见客户，无奈打电话给他，说工作已完成，请假打针，回：“工作完成？谁给你安排工作的，记得是我！新增一个，现在马上做！”“明天早上带过来行么？我回家做！现在在发烧。”“你说走你就走啊，有没有把我领导放在眼里啊！！！！”
气急
摔电话回家
不知道我这样做对不对
备注：上司不是老总，不过是老总的亲信，最近刚刚与公司续签完劳动合同。过节是一直都有的，因为性格柔弱，部门内部5个人只捡我一个K，其他女同事吼他他怕的远远的，每次都拿我说事！

Answer 1

老大 这明显是不对的啊 老板刁难你 这也是很无奈的 万一老板是个难整的主 再给炒鱿鱼的 不就衰了 把病历给老板看 应该会给假的

Answer 2

无奈之下可以在他面前“晕倒”一回，他应该怕背负责任的，之后应该有个限度，不会太为难你

Answer 3

出示医生证明，拿出法律武器

Answer 4

给他解释清楚，并拿出医生证明给他。

Answer 5

不人性化的公司，不呆也罢！真的不明白你们领导这么能这么明目张胆啊！是不是跟你有过节啊？！