怎么对付一个脾气暴躁的同事????

我的一个同事说话很不讲究礼貌,总是一种生气的暴躁语气对人说话的,做事情的时候很烦躁的样子,还有心急的样子,还有动作很粗鲁。。。没什么礼貌的人。。。整天都是很火爆的脾气,说... 我的一个同事说话很不讲究礼貌,总是一种生气的暴躁语气对人说话的,做事情的时候很烦躁的样子,还有心急的样子,还有动作很粗鲁。。。没什么礼貌的人。。。整天都是很火爆的脾气,说起话来也是这样的。。我怎么对付、???
是男同事
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好奇D旁观者
2011-01-14 · TA获得超过6547个赞
知道大有可为答主
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既然是同事,如果性格合不来或话不投机,那就很好办,仅仅将关系局限在工作上就没问题了。有需要共同完成的工作的时候,那就先明确责任,该谁完成的就谁完成,其他的话少罗嗦。等工作完成了,你是你我是我,不用一味的迁就,既然你不懂得尊重我,那我何必要对你卑躬屈膝呢?我的尊重也只建立在互相尊重的基础上。
希望对你有些帮助!
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观音菩萨w
2011-01-14 · TA获得超过1072个赞
知道小有建树答主
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你不会是爱上他了吧?!否则他的行为要如何影响到你?如果他是你的顶头上司,那么你也只能忍受,谁让你职位低微没有话语权。

其实如果一个这样坏脾气的人依然可以在在你的单位任职并且受到领导重视,你应该反省的是你自己。一个人脾气暴躁不代表就没工作能力;心急代表其懂得兵贵神速夜长梦多的道理,所以才经常着急;另外,举止粗鲁不代表没有文化和才华;礼貌不需要用来对待所有人,因为有些人不需要用礼貌来对待,她们不配!另外,这样的八成是所谓恃才傲物的优秀人才,你干嘛要对付人家?难道他的存在影响你的晋升了?我发觉你真是没事找事,你这么关注他干什么?!我真不知道你看不顺眼人家哪方面,跟你有多大关系。如果你不是很在乎他,那么所谓对付别人最好的办法就是忽视他。你学吧。
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艰苦温度
2011-01-14 · 超过16用户采纳过TA的回答
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我觉得最合适的办法:离ta远一点! 如果你不是这样的人,并且不擅长“忍”这门学问的话。
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千年虫教授
2011-01-14 · TA获得超过1.9万个赞
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听完《心态改变命运》讲座
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