
我是应届毕业生,签了就业协议书被拿到单位了,我也刚到单位报到还没有签劳动合同可否毁约走人,有什么后
就业协议是我们在学校就签了,当时只是我们学生单方面的签,没有单位和学校的老师就让我们交上去了。问题是就业协议书不在我手上啊,在单位。老师说如果不按照协议做满六个月就不发毕...
就业协议是我们在学校就签了,当时只是我们学生单方面的签,没有单位和学校的老师就让我们交上去了。
问题是就业协议书不在我手上啊,在单位。老师说如果不按照协议做满六个月就不发毕业证啊 展开
问题是就业协议书不在我手上啊,在单位。老师说如果不按照协议做满六个月就不发毕业证啊 展开
2个回答
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首先必须明白一件事:你能不能拿到毕业证是你和学校的事情,与去不去单位毫不相干。
你是应届毕业生,手上的协议应该是三方协议,上面必须有你的签名、公司人事部盖章、学校盖章,才能生效,按照你的情况,你已经签名了,协议交给公司他们肯定也会盖章,如果学校也已经盖章,那么协议书生效,你想离开单位就需要和单位办理解约手续,承担解约责任。所以你需要去学校学院就业办公室确认学校是否已经收到过你的那份协议并盖章,相关事宜你可以打电话问你的辅导员老师或者直接去学院就业办公室问,只要他们没盖章协议也不能生效,你就不需要承担违约责任。
你是应届毕业生,手上的协议应该是三方协议,上面必须有你的签名、公司人事部盖章、学校盖章,才能生效,按照你的情况,你已经签名了,协议交给公司他们肯定也会盖章,如果学校也已经盖章,那么协议书生效,你想离开单位就需要和单位办理解约手续,承担解约责任。所以你需要去学校学院就业办公室确认学校是否已经收到过你的那份协议并盖章,相关事宜你可以打电话问你的辅导员老师或者直接去学院就业办公室问,只要他们没盖章协议也不能生效,你就不需要承担违约责任。
2011-01-15
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就业协议不是合同啊.
为什么要交违约金啊,
不用的,放心.
为什么要交违约金啊,
不用的,放心.
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