Question

大学生就业具体有哪些劣势

大学生就业具体有哪些劣势

Answer 1

依我的观点看来主要有以下几点：
1.现在大学生都很普遍了，可以说满街都是大学生
2.还要看选的专业好不好了，如果是太冷门的，那就有点儿悬了
3.没有工作 经验，这主要是人太多了，竞争太激烈了，老板一般会要老手的多，所以这也算一条
4.以我的观点来看，就业还不如创业，这要看你有没有血性了，敢不敢拼一把了

Answer 2

对自己所学到的东西还不是完全的了解，不懂社会的发展趋势，悟性差，灵活的应变能力和适应能力差。

Answer 3

比农民工的起跑线远，但是没农民工会跑。

Answer 4

要找到好工作，最大限度地降低求职风险，尽可能避免在与企业磨合过程中产生的成本（跳槽、违约），
建议大学生多做自
分析，培养自己了解分析自
的意识和习惯，了解自己真正想做什么，盘点一下自己有哪些资源，有什么长处，理想是什么，规划自己的人生道路，做好职业生活生计规划.如做个培训，现在西安蓝翼培训。推出十天一阶段培训，平面设计培训
网页设计培训
div+css培训
网站开发培训
seo培训
仍是相称不错的选择。
　　对于大学生员工，企业常常会埋怨他们缺乏主人翁意识，没能把企业的利益放在首位；做事不够踏实认真，总好高骛远，不愿意做小事（其实工作无小事）；遇到挫折不是想办法解决，而是埋怨，或者不停地向上级汇报，犯了错误不愿意承认自己的过失，而总是找借口推托自己的责任；做事不够主动，过于依赖别人来安排，缺乏集体荣誉感；对工作不够敬业、负责。如果能够积极完成上级指定的任务，把“琐碎”的小事也都认真做好，时刻注意维护企业形象，多为企业提出建设性的意见，与企业同呼吸共命运，能维护良好的人际关系，富有团队合作精神，那么这样的人是能受到企业欢迎的。
　　大学生要对自身有一个定位，自己是想赚钱，还是想实现自
、锻炼自己，还是想继续做学问？
自己的能力和个性适合执行、管理还是创意，这份工作提供的岗位是否适合自己的职业规划？如果你是一个很有说服力而且敢于迎接挑战的人，那不妨去做一名销售人员；如果你有一技之长，并且对技术以外的领域没有太多兴趣，那就去公司做一名技术人员。如果一个富有商业头脑的人出于从众心理或是官本位意识而参加考试并最终成为一名公务员，那么很可能在某栋不显眼的政府办公楼里碌碌无为地走完一生。缺乏自省能力的人，可以去学校就业指导中心找辅导老师咨询或借助职业规划、性向测评等科学的方法来获得指导意见。
　　什么样的工作适合大学生呢？能学到东西的工作。大学进行的是纯知识化培养，而企业则要花费5到10年的时间来帮助学生完成向职业人的角色的转变。大学生毕业后的十年时间，几乎都要用来学习，向书本学习、向组织学习、向资深的人士学习，在学习中成长。大学生不要急于体现自己的价值，不要急于把在大学所学的知识加以应用，不要急于展示自己的才华
　　要充分了解自己，发现自己的内在需求。符合个人自身特点。
否能学到东西。第一份工作在于积累工作经验，是什么，并不重要。在刚工作时，对自己锻炼最大的工作就是好工作，因为这样能让你学到东西，如接待拜访客户、使用办公用品、撰写相应文案等。
大学生需要在学习中成长