Question

怎样最快获得积分？

Answer 1

怎样才有高的积分：

1.学YY，见到介绍某物或某景的问题，就输如关键字，搜索找到合适的，复制粘贴就OK了，但注意要写在参考资料里的哦，不过有些网页禁止拷贝，你可以给出网址，还有注意网址有没有广告，若有广告，会被认成是发广告，要封3天的！（这招很多高手都用，不过要有搜索技巧，详情见http://www.baidu.com/search/skill.html#01）
2.要有礼貌，在回答的开头加一个“你好”，结尾上加一个“谢谢”，不过要注意语句通顺，不要太做作了，否则会被别人认成是冒充管理层，后果很重，还有中间不要骂人、不文明，会形成强烈反差，就是态度不诚恳。
3.遇到询问你对某事的看法时，要写长，越长越好！提问的人一般都是喜欢长篇大论的，但要注意不要有废话，还有就是不要离题，否则采纳可能性0%，同时打字速度要快，否则发出去已经解决了。
4.留意零回答问题，提那种问题的人一般都很急，只要你答到一点，而没其他人回答，可能提那种问题的人很急切就采纳你的答案，若提问者实在没想要的回答，但有时也会把分送你的，这经常有。
5.回答问题不要离题，不能总是一看标题就回答，内容补充都不看，那样提问题的是不会采纳的，因为那样提问者没得到想要的答案，没意思，而且会认为你是菜鸟！
6.回答时回答的越早越好，那样遇到投票就有优势。很容易就投票成功，而且有些人提的问题都是几分钟解决的，他（她）一找到好答案就采纳，还有高分问题提问者衡量标准很大一部分取决于你的速度。
7.快点得到积分，等级高了就有威信，采纳率就高了。还可能会追加呢！那还不好吗？那代表你的水平，更多人会抬举你，采纳你，会形成良性循环，采纳率不断增高。也就更好！！！！！！
8.回答别违规，多看看知道关于回答原则，见http://www.baidu.com/search/zhidao_help.html#知道原则
被删的回答也记入回答统计，久而久之采纳率就会因被删回答太多拉下不少。
9.选择自己最拿手的分类去回答，这样采纳率就高，可能当上知道达人，答题威信更大！！！
10.发现回答不显示速去百度知道投诉吧反馈，道理同8，久而久之采纳率就会因被删回答太多拉下不少。
注：
误区1：回答问题不是越多越好，而是越精越好。若你保证不了精，那就多回答点吧！
误区2：回答采纳率低就是废物。不是这样的，等级还低，你不受重视而已，刚开始不要太心急。
1~4级12%以下就可以
4~6级12%~25%就可以
6~8级20%~37%就可以
8~15级37%~50%很不错
15~18级〈45%
误区3：很多人每天灌10个水，刷够20分，这样对你采纳率提高没有好处。反而会拉下不少，可能还封号，所以最好不要这样做。
误区4：采纳率高要继续努力，别骄傲。
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Answer 2

去做任务，完成后可很快获得积分！

Answer 3

如何获得积分

“知道”里的积分就像游戏里的积分，您会付出积分，也会获得积分。积分可以在提问时用来悬赏，您也会随着积分增加而晋级并获得更高的头衔。

“知道”的具体积分得失规则如下：

积分增加:

操作 获得积分数 说明
日常操作
新用户首次登陆 ＋20 完成帐户的激活
每日登陆 ＋5 每日只在第一次登陆加分
回答
提交回答 ＋2 每日最多可获得20分
回答被采纳为最佳答案 ＋20
＋悬赏分 回答被提问者采纳为最佳答案，或者通过投票被选为最佳答案，回答者可获得系统自动赠送的20分＋提问者设置的悬赏分
减少处罚
处理过期问题 ＋10 提问者对过期问题进行处理，包括采纳最佳答案和选择无满意答案，都可以获得系统返还的10分
其他操作
投票 ＋1 每日最多可获得5分
奖励
最佳答案受到大量好评 ＋50 最佳答案被评价的次数达到200次，若其中评其“好”的次数达到总次数的80%，系统给最佳回答者增加50分奖励积分。

积分降低:

操作 降低积分数 说明
提问
悬赏付出 －悬赏分 提问用户设置悬赏、追加悬赏，扣除相应积分。第一次设置悬赏分最少为5分，最多为100分或其积分上限（当积分不足100时），追加悬赏分最多为50分或其积分上限（当积分不足50分时），悬赏付出的分数将不会返还。
匿名提问 －10 提问用户采用匿名方式提交问题，扣除10分悬赏
处罚
提问上线后被删除 －20 提问上线后，被管理员删除，扣除提问用户20分，答复者不扣
回答上线后被删除 －10 回答上线后，被管理员删除，扣除回答用户10分
评论上线后被删除 －5 评论上线后，被管理员删除，扣除评论用户5分
问题15天内不处理 －20 问题到期，提问用户不作处理（不做最佳答案判断、不通过提高悬赏延期问题有效时间，不关闭问题，或不转入投票流程），扣除提问用户20分

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如何选择头衔

每个用户都会有一套属于自己的积分、等级和头衔。我们特地为您订做了三套角色系列，请您在注册时选择一个最喜欢的角色,您可以通过问答等操作不断增加积分，同时您的等级和头衔也会随积分不断晋升。

知道的头衔设置

等级 积分 公司白领 魔法师 科举夺魁
一级 0－100 试用期 魔法学徒 童生
二级 101－500 助理 见习魔法师 秀才
三级 501－1000 助理 见习魔法师 秀才
四级 1001－2500 经理 魔法师 举人
五级 2501－5000 经理 魔法师 举人
六级 5001－8000 高级经理 高级魔法师 同进士出身
七级 8001－12000 高级经理 高级魔法师 同进士出身
八级 12001－16000 总监 大魔法师 进士出身
九级 16001－20000 总监 大魔法师 进士出身
十级 20001－25000 副总裁 魔导师 探花
十一级 25001－35000 副总裁 魔导师 探花
十二级 35001－50000 首席运营官 大魔导师 榜眼
十三级 50001－80000 首席运营官 大魔导师 榜眼
十四级 80001－120000 首席执行官 护国法师 状元
十五级 120001－180000 首席执行官 护国法师 状元
十六级 180001－250000 董事长 魔神 大学士
十七级 250001－400000 董事长 魔神 大学士
十八级 400001－ 商界领袖 魔界至尊 翰林文圣

您在选择了一套头衔后，还可以到个人中心的“修改头衔”进行修改，换成另外一套头衔。在此操作后，您的等级会维持不变，头衔只会平级更改。例如，您原来已经达到三级，头衔是公司白领系列，即助理，之后您到个人中心将头衔修改为科举夺魁系列，则您在重新登陆后，头衔将显示为“秀才”

贴吧用户在“知道”可以直接登陆，您的头衔默认为“公司白领”系列，之后您可以到个人中心重新选择一套您喜欢的头衔

Answer 4

操作 经验值 财富值
知道新用户（文库与知道保持一致，不重复加分）
＋20分
＋20分
每天登录 （与知道不重复加） ＋2分
上传文档成功 （其他用户可见） ＋2分/份
标价非0分文档被别人下载 ( 自己下载自己资源不扣分、不加分）
+1/被下载 1 次

每份文档可以通过文档被下载获得经验值奖励的上限为 200 分
+标价/被下载 1 次

每份文档可以通过文档被下载获得财富值奖励的上限为 200 分。

当单份文档下载量超过 500 时， 500-600 次下载之间，每被下载 1 次，可以获得：文档标价分 + 系统奖励 1 分
标价为0分文档被别人下载( 自己下载自己资源不扣分、不加分）
+1/被下载 1 次

每份文档可以通过文档被下载获得经验值奖励的上限为 200 分
1-200 次下载，每被下载 1 次，用户获得：系统奖励 1 分。

当单份文档下载量超过 500 时，500-600 次下载之间，每被下载 1 次，获得：系统奖励 2 分

积分降低:

操作 经验值 财富值
文档上线后被删除 －2分 －2分
下载其他用户的文档 －文档标价分/下载 1 次