
请问辞职了可以马上拿到工资吗
5个回答
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辞职后,需要根据公司的规章制度,进行工作交接,只有工作交接了,才能领到工资。而且要等到公司固定的发薪日才会发薪。
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一般每个单位都有他每月固定发放工资的日期,到了这个日期就可以取了,但一般辞职的马上就可以领工资走人的,你最好跟财务打听下。就算要走了,也要态度好点呀,呵呵
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那得看你的是什么单位了,如果是国企,有部分得一两个月后才能拿,如果是私企,就得看你老板的态度了,好的老板可以马上拿到工资,不好的可能要费挺大劲的. 不过,一般单位要辞职都要提前到少一个月通知的吧.
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按单位的工资制度,你平时发工资的日期你就可以去领取
来自:求助得到的回答
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1、劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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